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  • 劳动法病假规定2024_国家劳动法病假规定-法律百科|律图

    律图劳动法病假规定百科栏目,为你介绍劳动法病假规定法律知识,让你快速知晓劳动法病假规定有哪些,国家劳动法病假规定是怎样的,并为你带来了广东省劳动法病假规定相关...

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  • 我国的劳动法并没有规定病假能请几天,这个要根据实际休假日计算的,在病假期间,工资也是照发的,最低是不能低于工资标准的80%的。详情 >
    劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 (劳部发〔1994〕479号)及相关文件 1、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定一九九四年十二月一日 第一条为了保障企业职工在患病或因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条、二十九条规定,制定本规定。 第二条医疗期是指企业...详情 >
    病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。请病假在6个月以内的,根据工龄来支付工资比例。如果工龄不满两年,发本人工资的60%;工龄2-4年的发本人工资的70%;工龄4-6年的发本人工资的80%;工龄6-8年的发本人工资的90%;工龄8年以上的发100%本人工资。详情 >
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  • 2024新劳动法病假规定是什么-法律知识大全|律图

    2024年2月29日 - 根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。

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  • 劳动法关于病假的规定是什么?-法律知识|律图

    2024年2月27日 - 劳动法关于病假的规定是劳动法当中规定企业如果在具体的医疗期限内,他的病假的工资还有医疗待遇,必须要如实正常的来进行一个发放,当然对于请长期病假的员工来说,应当与原来的单位保持着劳动关系,待遇方面的话会少一点。

    www.64365.com/zs/1094403.aspx

  • 劳动法病假请假_360问答

    1个回答 - 提问时间:2014年06月12日

    最佳答案: 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...... 详情>>

    更多 劳动法病假 相关问题>>

    wenda.so.com/q/1411882275722782?src...

  • 国家《劳动法病假规定有哪些?-法律知识大全|律图

    2024年3月2日 - 到这里我们也可以看出,我国国家劳动法病假规定关于病假方面还是十分详尽的,针对生病员工也制定出人性化的规定,比如一定的病假假期,用人单位...

    www.64365.com/zs/723355.aspx

  • 劳动法病假规定_周凡力律师律师问答-华律•语音问答

    劳动法病假规定 语音内容: 职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院...

    v.66law.cn/yuyinask/1222.html

  • 最新劳动法病假规定- 法律快车

    2020年6月9日 - 核心内容:如何计算病假工资,是一个不能疏忽的问题。由法律快车劳动法小编为你整理本文,提供一份劳动法病假工资规定的详细内容,为广大职工解...

    www.lawtime.cn/info/laodong/ldzyjqdy...

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