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  • 中华人民共和国劳动法

    2005年5月25日 - 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利...

    www.gov.cn/banshi/2005-05/25/conte...

  • 劳动法(法律法规)_360百科

    劳动法(labour law),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面... 详情>>
    简介 - 权利 - 基本原则 - 立法简史 - 全部

    baike.so.com/doc/1673125-176...

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  • 中华人民共和国劳动法-华律网

    《关于修改部分法律的决定》第一次修正根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第...

    www.66law.cn/tiaoli/2.aspx

  • 中华人民共和国劳动法_劳动法全文-律图

    《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定的法律。律图网...

    www.64365.com>...>社会法类>劳动法全文

  • 劳动法全文_2020最新劳动法全文_法律快车

    中华人民共和国劳动法(2018年修正) 颁布单位:全国人大常委会 更新时间:2019-04-19 10:36:54 生效时间:1995-01-01 时效性:现行有效 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会...

    www.lawtime.cn/faguizt/9.html

  • 《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。详情 >
    根据法律规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对该企业而言,向员工收取押金的做法是违法的,没有收取的不能再收取,已经收取的应当无条件立即退还。《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者...详情 >
    因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。详情 >
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  • 劳动法_360问答

    1个回答 - 提问时间:2014年08月07日

    最佳答案: 大多数企业都能遵守劳动法及劳动合同法啊.但不可否认有些企业在这方面做的不好,这应该通过加强劳动保障部门的监管力度,同时也需... 详情>>

    更多 劳动法 相关问题>>

    wenda.so.com/q/1411543051700952?src...

  • 劳动法全文-2022最新劳动法全文- 法律快车

    2022年5月6日 - 劳动法全文-2022最新劳动法全文由全国人大常委会于2018年修改后发布并实施。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系...

    www.lawtime.cn/info/laodong/ldzygjfg/...

  • 劳动法的最新相关消息

    活动现场设置了普法宣传点,悬挂横幅,发放宣传手册,干警们化身"行走的民法典",结合民法典、劳动法等法律法规进行了普法宣传,耐心地为每一位有相关问题的群众&q..

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