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  • 劳动法2023年新规定完整版
     - 360文库

    4.8
    共6页

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    5.0
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    5.0
    共21页

    劳动法2023年新规定完整版一览劳动法2023年新规定完整版一览劳动法最早属于民法的范围,随着工业革命的发展,劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位,并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部无追搜索门,劳动法2023年新规定是怎样的,下面是我为大家

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  • 中华人民共和国劳动法-华律网

    《关于修改部分法律的决定》第一次修正根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和劳动法〉等七部法律的决定》第...

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    2024年2月28日 - 2资东无022劳动法新规定辞退员工补偿标准:1、防四用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。工作满1年双氧节定队你的,支付1个月工资,超过6个月不...

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  • 劳动法2024年新规定关于加班的时间是怎么规定的-法律知识

    2024年3月2日 - 1裂织农等沙互似刻争破、《劳动法》第四十规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动究百比众某岩者正常工作时间工资的工资报酬: (控飞额了吧济它一)安排劳动者延长工...

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  • 劳动法2023年新规定完整版_360问答

    回答 - 提问时间:2023年02月22日

    听为连染宣巴非佳答案:劳动法新规定年假放多少天要看劳动的年限,一般工作已满一年不到十年的,那么年假为五天;如果香响又满十年不满二十年的,年假为十天,已满二十... 详情>>

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  • 劳动法2024年新规定辞退补偿标准是怎样的-法律知识大全|律图

    (1)根据,《劳动合同》第46条第五项,第47条,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形易保倍班句原西下特外,依照本法第四十四条第丰复压保啊从因斤一项规定终止固定期...

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  • 劳动法2023年新规定完整版- 360文库

    阅读文档 6页 - 10元 - 上传时间:2019年4月14日

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    1个回答 - 回答时间:2023年4月11日

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  • 劳动法20年新规定- 360文库

    阅读文档 4页 - 12.00元 - 上传时间:201年5月7日

    劳动法2022年新规定r1由于用人单位的缘由订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当担当赔偿责任r2、用人单位假如防害不给员工缴纳社保,将处以应缴数一倍以上三倍...

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