- 你的有的地方是劳动监察管,有的地方是劳动仲裁管,如果都不管,让他们出具书面的材料去法院起诉,申请仲裁,需要你的身份证复印件、申请书、劳动关系证明,应该就可以立案了,如果有具体的请求,需要准备相关的证据,例如你的保险,可以去社保中心打印你的社保记录,和你的劳动合同不就能相互印正他们没有给你上...详情 >查看更多精选
发生劳动纠纷找哪个部门?-法律知识|律图
2023年12月17日 - 发生劳动纠纷找的部门主要是劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。按规定,劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起...www.64365.com/zs/1021761.aspx
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 劳动纠纷找哪个部门解决-法律知识|律图
2024年2月26日 - 找委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。www.64365.com/zs/668284.aspx
劳动纠纷应该找什么部门_袁超律师律师问答-华律•精选解答
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劳动纠纷找哪个部门?-法师兄
1、对于有劳动纠纷找哪个部门,可找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院 2、劳动监察大队的回馈速度比较快,程序简单,但是执行效力较低,一般涉及工程的劳务纠纷...
m.110ask.com/wenda/8448532153207827429.ht...
2024发生劳动争议找哪个部门处理,处理方式有哪些-法律知识|华律网
劳动纠纷找哪个部门?_360问答
1个回答 - 提问时间:2013年04月28日
最佳答案: 中国目前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定... 详情>>wenda.so.com/q/1459103087724846?src...
劳动纠纷该找哪个部门处理?_百度知道
劳动纠纷找哪个部门
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