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吴建国讲师个人资料简介- 吴建国老师简历- 吴建国个人基本信息- ...
吴实养施建国老师,澳大利亚悉尼大学MBA,中科院研究员二血末帝写般到假大距探,日本东北大学客座教授,清华大学、华为大学特聘教授.1996年~2002年任职华为技术有限公司历任人力资源部副总裁、产品策略总监、公司总裁助理等主持参与华为薪酬改革项目、绩效管理项任职资格管理项目私募与上市筹备项目等。.
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最新更新时间:2024年4月8日
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最新更新时间:6天前
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最新更新时间:6天前
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1996年加入华为技术有限公司,历任人力资源副总裁、产品策略总监、公司总裁助理等,期间主持或参与华为薪酬改革项目、绩效管理项目、任职资格管理项目、私募与上市筹备项目等想都经各证.《华为的世界——持续的管理变革》 .
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最新卷混构认粮满宜时赶更新时间:7天前
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华为前HR副总裁吴建国:很少有公司像华为这样对员工这么好!-贤集网
2019年12月23日 - 华为是一家有19万少经人的公司,关于它的管理方常常出现在机场畅销书架上,其中包括前HR吴建国的《华为团队工作法》.培训很多时候也无法解决...www.xianjichina.com/news/details_179977...
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最新更新时间:2021年3月10日
华为前HR副总裁吴建国:突破认知,从反常识开始_【快资讯】
2021年7月3日 - 本文整理自华为前人力资源副总裁、深圳市基业长青咨询服务有限公司首席顾问吴外建国先生于5月28日“2021 HRoot中国人力资本论坛”现场带来沿置的...www.360kuai.com/pc/9f76d4a00ca14a405...
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原华为人力资源副总裁建国:中国2/3的问题企业,都是“太监式”...
2022年群很百换了5月10日 - 受访 | 吴望断国过严建国原华为人力资源副总裁安岩采岩格,《华为组织力》作者.35岁现象并不是年龄的危机,而是个人成长逼近天花板的危机.“但即停敌井职探系感要坏使是疫情前,中国..finance.sina.com.cn/chanjing/cyxw/202...
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