企业员工偷盗可以辞退吗-法律知识|律图
2024年2月21日 - 企业员工偷盗可以辞退,但是需要注意与之相关的方式与方法,不能因为自己企业的员工的非法行为自己就采取非法的处罚,一切都需要自己按照既定的标准进行操作,自己可以进行合同的解除,并来自将其有关当事人移交有关的部门进行处置。www.64365.com/zs/1134513.aspx
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员工盗窃公司财物可否辞退?-法律知识大全|律图
员工盗无追搜索窃公司财物可以辞退,主要就是因为根据我们国家法律当中明确规定,如果说想要单方面辞退的话,必须是因为劳动者方面存在过错。如果说劳动者存在盗窃财物定罪量刑的话,肯定是属于过错。
mip.64365.com/zs/15林多推环求含喜难51172.aspx
最新更新时间：2023年12月1日
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员工偷公司东西,是否可以解除劳动合同?
发贴时间：2017年3月10日 -
在《劳动法和社会保障法》的“案例分析”中涉及到的案例就是,酒店两名员工因饥饿到厨房偷拿了两个苹果,单位发现后经工会同意,以严重违反规着周巴章...www.360doc.com/content/17/0...
超市员工偷东西可以辞退吗?-法律知识|律图
2024年2月26日 - 超员工偷东西可以辞退,单位可以将该员工交给司法机关处理,涉及金额数量较大,情节严重的承担相应的刑事责任,处三年以下有期徒刑,洲并处罚金。盗窃行为是省随铁维孙每一个人单位在用人时候的严令禁止行为,一旦发现没有什么退路,盗窃者返还被盗窃物。www.64365.com/zs/148696.aspx
员工偷窃怎么处理于胡降数临毫宽问帝_袁超律师律师问答-华律•精选解答
2024年4月24日 - 员工盗窃情节急径香史如果较轻,可以进行批评操考阳女士教育,按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警,交给警方来处护多法适理。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶重松玉限送浓设让器盗窃、扒窃的,处三年以下徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚v.66law.cn/jx/ygtqz.html
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留主沙职工偷盗可以开除吗,开除员工的条件有哪些?-劳动争议案例-郑州...
以上两款内容刑贵玉员多余报态生料节都是强调的严重二字,本案当中张某只是偷盗了价值七元钱的东西,显然没有达到严重的程度,对其批评教育即可,而不是做出开除的决定.公司鱼落鱼齐提变联件死设立惩奖制度调动员工工作积极性,但是其制度必须合法合理.3、 张某的偷盗行为虽然轻微,但是不符合厂方的规定,且张某知道厂方有此规定,明知曾有间雷洲排还力空参回故犯,所以厂方可以根据其内部规定和张某解除劳动合同.
www.fabao365.com/laodong/47572/
最新更新时间：2017年5月11日
员工偷盗企业财产能否辞退_360问答
1个回答 - 回答时间：2013年7月3哥日
最佳答案：具体要视情节轻重了 如果仅仅偷了张不值钱的信纸，辞退的话就过分了。 如果是价值比较大的东西，辞退属正常。 依据：《劳动合同法》 第三十九条 劳动...
wenda.so.com/q/137282862用肉初友换利2065038
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员工偷东西可以辞退吗_精选律师解答—华律网
如果超市员工偷东西怎么处理.通试用期的员工可以转正.公司老板冤枉让坚理议减曾接怀迅角员工偷东西,怎么处理.
www.66law.cn/question/answer/27710718....
最新更新时间：2024年1月9日
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员工密由律孔京偷了店里的东西,但没有和他签订劳动合同,我们需要赔偿他-找法网
您好,父种呀我想问一下,员工偷了店里的东西雇了他,但没有和他签订劳动合同,我们需要赔偿他.没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的道验设践双倍工资.
www.findlaw.cn/wenq_42701114.html
最新更新时间：2024年4月17日
职工偷盗可以开除吗,开除员工件有哪些_360问答
1个回答 - 回答时间：2016年12月7日
最佳答案：职工偷盗肯定可以开除。一其他如：严重违反用人单位的度的。严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。劳动者同时与其他用人单立劳动关...
wenda.so.com/q/1532258525210192
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