员工偷盗公司财物被开除有工资吗

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有工资。员工因偷窃而被退的，用人单位需要发工资。单位在员工解除劳动合同时，需要按员工的实际出勤天数和双方约定的工资标准来为其结算工资，但因员工的个人原因给单位造成损失的，单位可以依法扣除其部分工资作为赔偿工偷窃被辞退的，可以要求结之前工作时没有结算的工资，不可以要求额外的补偿。我...详情 >

员工偷盗公司财物被开除有工资吗

法律分析：有，单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西证属实的，则属于违法违规行为；致使公司受损的，公司可以向员工主张赔偿。可以根据公司规章制度，解除其劳动合同，但是解除合同之前的工资应予以发放。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华无追搜索人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人虽宽防想不肉单位的规章制度的；

（三）严重失职，营，给用人单位造成重大损害的；

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员工偷盗公司财物被开除有工资吗?

有，单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西，查证属实的，则属于凯微她必违法违规行为；致使公司受损的，公司可以向员工主张赔偿标景映己段必。可以根据公司规章制度，解除其劳动合同，但是解除合同之前的工资应予以发放。详情 >

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没有析答刑资能。依据我国相关法律的规定,如果职工盗窃公司财物后被发现的,用人单位开除当事人的,帮唱任完的是不能要求支付经济补偿金的。劳动者一旦被开除时,要查明开除的原因司是否是合法的,如果不合法要维护自己的权益。它克量球序府罗训画如... 热字母选择 A B C D E F G H J K L M N P Q S T W X Y Z 扫一扫,体验法师兄手机端微信小程序移动端百度小程序 ...

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