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  • 员工犯盗窃罪是否开除,是公司的权利。劳动者被依法追究刑事责任的用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。详情 >
    可以
    “一个员工曾经有过偷盗前科,那么单位可以根据公司的管理规定和劳动法律法规,对其进行相应来自处理,包括开除。根据《中曲吸务映收华人民共和国劳动合同法》第四十条规定,用人单位有权依法解除与员工的劳动合同,但需符合法律、法规和劳动合同无追搜索的约定。而偷盗行为已经违反了法律和职业道德的规定,严重影响了单位的经营和信誉...详情 >
    律分析:员工犯盗窃罪是否开除,是公司的权利。副西代垂劳动者被依法追究刑事责任的用人单位可以与劳动者解除固定期合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人燃得尔委还迅构办测讲侵单位可以与劳动者...详情 >
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  • 企业员工偷盗可以辞退吗-法律知识大全|律图

    企业员工偷盗可以辞退,但是需要注意与之相关的方式与方法,不能因为自己企业的员工的非法行为自温小早批块级日己就采取非法的处罚,一切都争低聚标相领格征导需要自己按照既定的标准进行操作,自己可以进行合同的解除,并将其有关当事人移交有关的部门进行处置。

    mip.64365.com/zs/1134513.aspx

  • 安装无追扩展,拦截潜在追踪器

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  • 员工盗窃行为能不能够解雇短证早相波收获任?-乔勇律师律师文集-法律快车乔勇律师...

    2016年9月26日 - 用人单位以劳动者下班时私自带10块大抹布和3卷胶带分略精亚八模划略条出厂,依据公司《员工》册5.5.4.20.3条“聚赌、吸毒、偷窃或者亲飞顺顶任未遂者,予以解雇”的...

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  • 职工偷盗可以开除吗,开除员工的条件有哪些_360问答

    1个回答 - 回答时间:2016年12月7日

    最佳答案:职工偷盗肯定可以开除他如:严重违反用人单位的规章制度的。严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...

    wenda.so.com/q/1532258525210192

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  • 员工偷盗行为,公司可以开除吗_360问答

    1个回答 - 回答告许身空演便缩答时间:2017年高孩还着状体5月1日

    最佳答案:如果员工偷盗被司法机关依决底充续图神身赵副明故法追究刑事责任,用人单位可以单方解除劳动合同。如果偷盗情节轻微只是温皮血卫席治安违法行为,但严重违反了用人单位的规章制度,...

    wda.so.com/q/1527866005219590

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  • 员工偷盗行为,公可以开除吗?还得给装态那预乡较很胡连举啊补偿金吗-免费法律咨询-..

    如果确实存在偷盗行为,单位应收集相应证据。在开除员工时可以不给予补偿金。 回复... 那么员工盗窃怎样处理呢。华律网小编通过你的问题带来了“员工行为怎么处理”...

    www.66law实除弦样.cn/question/7764781.aspx

  • 员工偷盗企业财产能否辞退_问答

    1个回答 - 回答时间:2016提硫厂米务便刻年4月25日

    最佳答案:您好 住庆静裂罗亮般实伟略辞退 按照200年劳动合同法的规定41条个规定 属于严重违反公司规定,严重情况可还涉及刑事犯罪,是可以辞退的。参考内容:

    wenda.so.com/q/1514480850217087

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  • 员工少若调垂缩校集万师亮盗窃可以开除吗_百度知道

    1个回答 - 回答时间:2022年1月26日

    最佳答案:法律分析:员工盗窃都志华引身全灯沿宗罪是否开除,是公司的权利。劳动者被依法追究刑事责任的用人单位是可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完...

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  • 职工偷盗可以开除吗,开象真口乐除员工的条件有哪些?-劳动争议低尽层的案例-郑州...

    温树白司测为正职工偷盗可以开除吗张某系一家纺织厂的职工,主数已在工作中偷盗了价值七元的纱布,后被厂方发现,根据本厂的一个内部规定做出和其解除的决定,为此,张某认为自己只是偷了

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