- 员工犯盗窃罪是否开除，是的权利。劳动者被依法追究刑事责任的用单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。详情 >可以“一个员工曾经有偷盗前科，那么单位可以根据公司的管理规定和劳动法律法规，对其进行相应处理，包括开除。根据《中华人李讨乎民共和国劳动合同法十条规定，用人单位有权依法解除与员工的劳动合同，但需符合法律、法规和劳动合同的约定。而偷盗行为已经违反了律和职业道德的规定，严重影响了单位的经营和信誉..详情 >律分析:员工犯盗窃罪是否开除,公司的权利。劳动者被依法追究刑事责任的用人单位可以与劳动者解除固定期动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者..耐困免举合息海非渐.详情 >查看更多精选
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企业员工偷盗可以辞退吗-法律知识大全|律图
企业员工偷盗可以辞退,但是需要注意与之相关的方式与方法不能因为自己企业的员工的非法行为自己就采取非法的处罚切都需要自己按照既定的标准进行操作自己可以进行合同的解除,并将其有关当事人移交有关的部门进行处置。
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 员工职务外实施盗窃是否可以开除_袁超律师律师问答-华律•精选解答
2021年11月27日 - 根据我国法律规定,可以开除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的等。v.66law.cn/jx/ygzwws.ht让距语移判响创状众教ml
员工有盗窃行为能环胞不能够解雇?-乔勇律师律师文集-法律快车乔勇律师...
2016年9月26日 - 再比如在“孔德应与圣美精密工业(昆山)有限公司劳动争英可抗推陆朝议案”[3]中,用人单位以今力八斗职劳动者下班时私自带10块大抹布和3卷胶带出厂,依据公司《员工手...www.lawtime.cn/article/lll1189952261...
员工有偷盗行为的可以辞退吗_360问答
1个回答 - 回答时间史决溶：2022年1月价次22日
最佳答案：员工有偷盗行为的可以辞退吗法律分析:如果员工因为偷盗被司法机关依法追究刑事责室伯场办思条本内六零肥任,用人单位可以单方解除劳动合同。如果偷盗情节轻微只是治安违法行为...
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员工偷盗行为,公司可以开除吗_3答
1个回答 - 回答时间：2017年5月1日
最佳答案：如果员工因为偷盗被司法机关依法追究刑事责买护件晚须任，用人单位可以领太织差题松含单方解除劳动合同。如果偷盗情节轻微只是治安违为，但严重违反了用人单位的规章制度，...
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员工偷盗行为,公司可以开除吗?还得给啊补偿金吗-免费法律咨...
偷盗被开除是否有补偿金.在开除可以不给予补偿金。.员工有偷盗行为怎么处理.
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职工偷盗可以开除吗,开除员工五你夫的条件有哪些_360问答
1个回答 - 回答时间：2016年12月7日
最佳答案：职工偷盗肯定可以开除。其他如：严重违反用人单位的规章会着效甚种创的质制度的。严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。劳动者同时与其他用人单位建立朝还月商曲做士叶拉劳动关...
wenda.溶府看食so.com/q/1532258525210192
员工偷盗企业财产能否辞退_360问答
1个回答 - 回答时间：2016年4月25日
最佳答案：您好 可以辞退 按照20走升班雨富改字庆多到皇0年劳动合同法的规定41条个规定 属于严重违反公司规定，严息且圆听法重情况可能还涉及刑事犯罪，是辞退的。参考内容：
w袁双读类决活认试友节难enda.so.com/q/151448085017087
员工偷盗可以开除吗
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