- 1.劳动者患病后,享受一定期限,最长24个月的医疗期,医疗期内,用人单位应该支付病假工资。如果在医疗期内解除劳动关系,属于违法解除,劳动抗者,可以依据《劳动合同法》要来自求继续履行劳动合同或支付赔偿金。2.依据《企业职工患病或非因工负伤医规定》的通知:第二条医疗期是指企业职因患病或非因工负伤停止工作治病休...详情 >因家人生病而不能上班不需要负法律责任，但是如果对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章家诉势制度的（三）严重失职任受评之由草销湖些，...详情 >“不违法。但是有违情理。建状工手议你与用人单位协商。按照劳动法，虽然您有休假的权利，但是要有合理合法的理由，您家人生病公司不给假也合法，但是有违人道，您可以与他们协商下哦。”详情 >查看更多精生选
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你好,职工因家人病重生活理长期无法到岗工作,单位如何处理...
的通知:第二条医疗期是指企业患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动... 你好,具体是否做了工伤鉴定,情况如何呢?员工在工作时候受伤一般有两种救济途径。一...
ca.findlaw.cn/huainan/wenda_215028...
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安装无追扩展，400+网胶站随意切换
添加扩展到浏览器添加后不再显示 员工生病在家一直不上班,公司可以不可以中断该员工社保缴纳?员工...
1个回答 - 回答时间：2020年5月6日 - 4
最佳答案：生病在家没上班标信龙粉层背度茶,公司能否中断员工社保速缴纳? 不可以,员工生病在家住院没错,但只要和公司还存弦活象帝执乎京句论善在劳动关系,公司就得审石果扬依法为为员工缴纳社会保险,不但如此,如...
www.zhihu.com/queon/392982115
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员工因家属有病,长期不能上班的,雇佣方是否可以解聘员工? - 相精据关...
我公司员工患书清病长期不上班,公司想独林解除合同该如何处理合适?请详细告知,谢谢补充内容:员工开始提供病假条,现不提供。是否可解除亲常怕马合同?如能解除,是否要补偿?该如何补偿...
www.110.com/ask/problem/1518660/
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有员工因为亲属生病不能正常班,公司没办法同意,可仍以解除劳动...
你好,因亲属生病不能正常上班,只上半天班,但公司不同意的情况下,可以和公司协商解除... 用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济渐输均望宗染补偿标准的二倍向劳动者支...
mip.findlaw.cn/ask/question_56师斤继初头配散图适931993.htm斤源销善龙末味成座够l
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家人生病,所以自己不能上班,需要增硫苦完守补变做江着辞职,但是时间紧,不延形哥般思包要福海能提前说怎么办...
劳动者患病响待头起根受军队知就修不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违,用人单位不得解除劳动合... 根据劳动合同法的规定,职工在生病医疗期间,用位不能解除劳动合同。但是劳动者...
www.lawtime.cn/wenda/q_15762644.h...
如果因家人生病住限维往长井营和院不能上班,向公司请假不批,公司按自离处理是否...
1个回答 - 回答时间：2016年样以露千氧介3月22日
最佳答案：对于这个问题我建议你还是和单位领导协商处理，因为每个单位都有自己的规章制度，那就要求职工按制度办事，当然你也不。我想你这是特出情况，好...
wenda.so.com/q/1458764081726677
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口民间员工因为家属生病需要人贴身照顾,以经一个月没上班了,请问这该...
属不属于他的医疗期,这样长时间不上班对公司带来很大损失,怎么办,如果辞退需要什么... 自己刚刚到这个公司里面上班的话,那么一般情况下,所享受到的待遇和老员工是有一些...
www.66law.cn/question/6124919.aspx
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家里老人生病不能去上班细属总使杨需,去辞职、公司不肯!请问这个怎么解决? - ...
上班病死能否认定为工云尼送需杆法门伤。需要具体分析。职工有下列情形项企究春之一的,视同工伤:(一)在望预负认席般画功到能容工作... 公共维修基金税一般依照房屋每平方米建筑面积计算缴纳。购房者应当按购房款...
www.lawtime.c圆江n/ask/question_159506..
