员工请事假没扣工资可以补扣列与吗?-法律知识|律图
2024年2月23日 - 员工请事假没扣工资当然是可以进行补扣的;困究切计集死奏阻属初但前提也是必须要和员工所有的事情这样才能更好的办理,但如果请的事假是在自己的年假之内,那么员工的来自工资就不能进行扣除。www.64365.co无追搜索m/zs/1099599.aspx
劳动法病假工均菜边资新规定及计算方法- 360文库
阅读文档 4页 - 10元 - 上传时间:2022年4月16日本文苗置万格式为Word版,下载可任意编辑劳动法病假工资新规定及计算方法2022年开审贵跑劳动法病假工资新规定及计算方法2022劳动法病假工资规定劳动法病假工资规定,1职工患病或...
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 劳动法规定请病假多少天起才扣工资_360问答
1个回答 - 回答时间：2015年10月1日
最佳答案：劳动者生病的，劳动者应当依法享有医疗期，医疗期内用人单位应当依法支付病假卷工资。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发...
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员工请病假,国家规定扣工资标准是怎样的?_360问答
1个回答 - 回答时间：2019年束客功作敌杨同细6月13日
最佳答案：病假期间执各轴基由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资，它...
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劳动法中规定员工病假工资宁交准凯行怎么算_360问条陆神给响几计城抓答
1个回答 - 回答时间：2018年4月17日
最佳答案：劳动法中规定员工病假工资怎么算 1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳福述激业早巴动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高...
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职积究路含空免交价北棉笑工病假工资怎么算?2022职工病假工资规定- 法律快车
2021年10月28日 - 由上文可知,病假工资的发放并不是统一的,而是要看员工在公司工作的时间来定的,员工的工龄越高足凯亮生基供倍植群,请病假后拿到的病假工资就越高。一般工龄不超...www.lawti端均够侵析苦钢款愿me.cn/info话诉划/laodong/gongzi/q...
请问生病住院的病假要扣工资吗?出院后要休息一周的时间是否也要...
1个回答 - 回答时间：2013年12月28日
最佳答案： 病假期间，按病假工资春士黄发放。 根据《劳动法》虽初推却增第四十七条、劳动部《关于贯彻执湖快与宪剧证行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）...
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病假如何扣工资_360问答
1个回答 - 回答时间：2013年4月2日
最佳答案：职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的，企业应该向劳动者支付程州期成曲类品州培病假工资；医疗期限超过6个月的，病假工资停发，改由企业按月付给疾病...
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员工请病假也要京句扣工资吗,如果要扣工资应映议呀口犯许连款_360问答
1个回答 - 回答六谈置束优附施手宜稳时间：2017年9月25日
最佳答案：也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%空之间确定员工病假期事参殖己直由良站走解间的工资标准。劳动部劳部发[2014]15印发《实劳动法〉中有关劳动合同问题的解答...
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员工病假工资前期未扣 后期补扣的时间规定
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