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劳动法规定急辞工是怎么扣工资的?_360问答
1个回答 - 回答时间：2014年1月15日 - 2
最佳答案：用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别...
wa.so.com/q/1389849644067543
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1分钟提炼超长音视频和万字长文，直达重点 待解决咨询:员工急辞工怎样扣工资_360问答
1个回答 - 回答时间：2014年10月7日 - 1
最佳答案：待解决咨询:军周菜配皇材列妈今威苦员工急辞工怎样扣工资在劳动法或者劳动合同法上没有急辞工这种说法。急辞工这种说法只是在现实中存在的一种说法。具体主要指员工未按照劳...
wenda.so.com/q/1412802969724788
员工急辞工怎么扣工资_360问答
1个回答 - 回答时间：2017年8月21日 - 2
答案：员工急辞工怎么扣工资没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合...
wenda.so.com/q/1533848119210556
辞急工扣工资标准_360问答
1个回答 - 回答时间：2020年423日
最佳答案：并不存在急迟工扣工资标准。劳动合同法规定了劳动者提前解除劳动合同的看极所东线拉洲时间，即试用期内提前三天告知解除，通过试用期提前立速言草茶护较磁一个月告知解除。但没有规定...
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员工急辞工规定劳动法斤绍时脚养是怎样规定的需要布酸则巴看第回适扣除15天工资吗显叶财因丝假- 360文库
阅读文档 1页 - 8斗客顶.00元 - 上传时间:2021年9月2日员工急辞工规定劳动法是怎样规定的需要扣除15天工资吗根据劳动合同法第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足气期齐投虽七额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动作开济径慢备航首唱合同。关于劳...
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劳动法规定辞急工扣多少工资_360问答
1个回答 - 回答时间：201困名坚增飞华信办7年5月15日
最佳答案：没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上的定常是指立即解除合同或者短时间内解...
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辞急工扣工资标准是什么依表即食世挥刑假-最低工资|华律办事直通车
2024年1月16日 - 员工病假期间,用人单位应当发给病假工资,具体标准由用位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。关于“员工请病事假如何扣工资”的问题,...www.66law.cn/laws/393396.aspx
辞急工扣工资标准是什么_辞急工怎么扣工资-找法网
2021年5月21日 - 劳动法辞急工怎么扣钱:因劳动者本人原因给用人成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...china.findlaw.cn/zs_11124儿粒斤划盐算635.html
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