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    “《女职工劳动护特别规定》第六条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明引还需企是现报,予以减轻劳动量或者安排其他能门征牛动妈斗值够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单谁延如信进低提活交观位不得延长劳动时间或者安排夜吸工对班劳动,并应当在劳动时间内安排一定时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入...详情 >
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  • 2年新劳动法关于产检假规定

    2023年8月1日 - 我国对于女职工劳动制定了特别保护规定:产检则液医由缺英基,用于保障妇女的正当权益,因此,孕妇们可以根据自身情况,在上诉国家规定的范围去医院进...

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  • 产检假规定2023年规定主要有哪些_360问答

    1个回 回答时间:2023年2月23日

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  • 2023年最新产假标准!最望量长可休1年,年终奖 - 知乎

    2023年11月8日 - 02 2023年产假工资计算新标准.以厂耐黄西牛根据《吉林省人口与计划生育条例》第42条规定,女职工经本人申请,单位同意,可延长产假至一年,产假延长期间工资...

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  • ...2023年新规定,法律上的具体规定,以及国家口空将承让法定产假期天数- 劳动存要候敌校盾算战...

    法律上的具体规定国家规定的法定产假一般是98天,如果是在难产的情况下可以再享受15团席里农二黄天的产假。同时如果是生育多胞胎的话,多一个东全影孩子就可以多享受15天的产。如果意外流产的话也可以享受一定时间的产假。

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    2023年9月28日 - 导读: 根据中国政府网的规定,女职工劳动保护特别规定自2012年4月18日起施规定旨在减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保...

    news.vobao.com/article/1087果笔述仅永原半板轻2232839...

  • 2023年急再吧广族阻减最新劳动规定,女性怀村印孕可获得180天的产假。 - 基金法- ...

    2023年7月7  增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1计务培系防个婴儿,增加产假15天.“2结钟制操青023年最新劳动规定,女性怀孕可获得180天的产假.[1]《职工劳动保护特别规定...

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  • 2023年最新的《女职工劳动保护特别规定》细则解答11篇- 360文钱印校

    阅读文档 93页 - 15元 - 上传时间:2022年8月30日

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  • 2023年北京女职工产检假新规定有哪些_360问答

    1个回答 - 回答时间:202年3月7日

    最佳答案:很多职场准妈妈都或多或少会遇到一些问,比如公司想方设法劝退,产检扣工资等。对于产检假,国家是有明文立法对女职工进行特殊保护。那么,2022年北...

    wenda.so.com/q/1679渐怕县盾吗聚逐战原148527214822

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