女职工劳动保护特别规定_360百科
《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定。规定由中华人民共和国国务院于2012年4月18日发布,2012年4月28日起施行。 详情>>
baike.so.com/doc/3824209-401...
- 其实经营企业的风险很多,比如政策、市场、资金等,但很多时候,内在风险却很容易被忽略,比如员工工作时受伤,企业也是要承担责任的。《劳动法》是这样规定的:劳动者与用人单位建立劳动关系,劳动者享有受详情 >查看更多精选
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女职工劳动保护特别规定全文-找法网
2018年6月26日 - 我国的国务院颁布的《女职工劳动保护规定》是中国的第一部综合性的女职工劳动保护专门法规,对于减少和解决女员工在劳动中因生理特点造成的...china.findlaw.cn/laodongfa/laodongguanxi/l...
(国务院令第9号)女职工劳动保护规定
2024年4月16日 - 局 欢迎来到岳阳市人力资源和社会保障局! 繁體版 今天是: 2024年4月9日星期二 (国务院令第9号)女职工劳动保护规定 编稿时间: 1988-07-21 00:...rsj.yueyang.gov.cn/7719/7725/content_472972.ht...
女职工劳动保护规定(失效) - 劳动法宝网
第十二条女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定;女职工对...
law.51labour.com/lawshow-43832.html
女职工劳动保护办法2024-法律知识|律图
女职工劳动保护
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