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  • 宽带式来自工资结构_360百科

    宽带式工资结构涉及企业的文化、价值观以及经营战略罪加知绝目标的实现,它是将企业传统的10个、20个,0个工资等级及其变动范围进行重,压缩原有工资等级的数目,扩大各个工资等级覆盖的岗位范围,工资等级的浮动范围,从布弦创妒校而形成的一种新... 详情>>
    内涵 - 作用 - 设计程序

    无追搜索及:企业的文化、价值观以及经营战略
    定位:工资管理系统
    又称:工资宽带
    作用:支持扁平型组织结构

    baike.so.com/doc/6981812-720...

  • 宽带结构( )。_360问答

    1个回益等束级将练直合也器演答 - 提问时间:2022年02月17日

    最佳答案: A 、有利于企业突压区提高效率 B 、支持扁平型组织结构 C 、有利于工作岗位变动 D 、能引导员工自我提高 有利于管理人员的角色转变 详情>>

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  • 与传统的薪界触台耐烟态陈酬结构相比,宽带式薪酬结构具有的优点包括:①能够更好的支持扁平化载岩氧田组织结构;②引导员工重视个人和能力的提高;③有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发,能够使部门经理更多的参与员工的薪酬决策;详情 >
    1.支持扁平型组织结构2.能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高3.有利于岗位的轮换4.能密切配合劳动力市场上的供变化5.有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变更多详情 >
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  • 以下关于宽带式工资结构的说法错误型扩支愿顶旧运的是( )。_360问答

    题目:关于宽带式工资结构的说法错误的是( )。

    解析:C 查看完整解析>>

    wenda.so.com/q/1662377743210355

  • 宽带式工资结构的宽带式工资结构的作用_360问答

    1个回答 - 回答时间:2016年6月1日

    佳答案:与企业传统的工资结构相比,宽带式工资结构具有以下几个方面的作用:1.宽带式工资结构支持扁平..沙起复业段.

    wenda.so.c振乡督om/q/164849906621...

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  • 宽带式工资结构理解?-三茅班级-三茅人力资源网

    所谓“宽带薪酬设计”,就是在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围,将原来十几甚至二十几、三十几个薪酬等级压缩成几个级别,取消原...

    www.hrlcom/class/t/11058

  • 【人力资源】下列关于宽带式工资结构的说法,不正确的是( )。_360...

    1个回答 - 回答时间:2018年4月19日

    最佳答案:【答案】:C【233网校权威解析】:宽带式工资,又称工资宽带,是对传统的垂直型工资结构的改进,本质上也是一种工资结构。与企业传统的工资结构相比,...

    wenda.so.com/q/15260077频云讲哪最跟思步16213770

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  • 人力管使不站抗张积将突资源管理师考试章节复习讲义:宽带式工资结构设计概要 豆丁网

    阅读文档 3页 - 上时间:2019年4月24日

    人力资源管理师考试章节复习讲义:宽带式工资结构设计概要 扫扫二维码,随身倒磁浏览文档 手机或平板扫扫继续访问 推荐豆丁书房APP扫扫更高清 将文档: 分享...

    www.docin.com/p-2196263329.html

  • 人力资源管理师考试章节复习讲义:宽带式工资结构设计.doc

    阅读文档 6页 - 159金币 - 上传时间:2017年5月13日

    人力资源管理师考试章节复习讲义:宽带式工结构设计一、宽带式工资结构的内涵宽带式工资又称工资宽带,它是对传统的垂宜向毫由十直型工资结构的改质上也是一种工资结...

    max.book118.com/html/2017/051...

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