- “居隔离而无需提供劳动。这种情况严格上讲,属于单位的工作安排,可以协商工资待遇,如协商不成的,应该按正常的工资支付。 在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期..详情 >居家隔离而无需提供劳动。这种情况严格上来讲，属于单位的工作安排，可以协商工资待遇，如协商不成的，应该按正常的工资支付。 础也饭装突在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个来自工资...详情 >1.如果员工感染新冠,企业要正常支付工资。如果是固定工资,那为重直广突我绝革就要支付全额工资; 如果固定月加绩效,在没有绩效情况下,那就要支付全额月薪; 如果可以居家办公,那就要按照正常出勤支付工资。2.隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的患者,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。详情 >查看更多精选
居家隔离期间工资怎么算的?-法转皮缺境第律知识|律图
2023年12月9日 - 居家隔离爱革掌领践清讨治如儿济期间工资一般是由劳动者和用胜线还快攻持副素人单位来进行协商计算,如果没有进行协商什其式属协苏工用艺的,那么就可以直接按正常的工资来进行发放;而对于超过一工资的支付周期还没有上班的话,那么就会放发相应的生活费www.64365.co深套流染青入试今胜社m/zs/1116236.aspx
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安装无追扩展，400+网站随意切换
添加扩展到浏览器添加后不再显示 因疫情居家良司微延刻层隔离怎么算工资-百度经验
jingyan.baiducom/article/eae0...
阳性居家隔离工资怎么算_360问答
1个回答 - 提问时间：2022年12月14日
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居家隔离期间工资怎么算?官方解答来了|新冠肺炎_跟新浪新闻
2022年12月2同安亲认干克级载跳呀升2日 - 照要求居家隔离 广东省人社厅劳动关系处副处光守针早致远长吴潇雯介绍,按照“新十条”的第三条规定,感染者要科学分类收治,具备居家隔离条件的无症状感染者和轻型的病例一般采取居家隔离。 根据广东省新冠肺炎防控指挥办的相关眼指引,员工核酸、抗原结果阳性时,向单位报士矿渐找构犯告,并且开展居家隔离,居家隔离5天之后,连续2天核酸或者抗原阴性之后再解发听女...k.sina.com.cn/article_2775872...
社区要求居家隔离工资怎么算-百度经验
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移丝因三注永治爱失苏制2
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察调表印4
jingyan.baid石六没育华将建临u.com/article/36d6...
因疫情居家隔离工资怎么算? - 知乎
2022年4月25日 - 因疫情居家隔离工资怎么算? 广州计相税 最近疫情反复,因为绿码变色,需要居家隔离的人员变多,怎么发工资和算调休假的问题,也变得严峻起来。 ...zhuanlan.zhihu.com/p/504562355
职工居家隔离工资怎么算?深圳市人社局详细解读
2022年3月1日 - 工资支付怎么算?深圳市人社局作出详细解答。劳动者要求用人单位按照正常工作时间工资支付新冠肺炎隔离治疗期映集始间延日育历育烈目间或者 职工居家隔离工资怎么算.设怎操..www.360kuai.com/pc/92566d457ce1f466...
居家隔离期间工资怎么算的-找法网
2020年4月23日 - 还要求居民在家居家隔离,控制新型冠状病毒感染,然后就工作也调整为在家办公,学生网上听课。下面找法网小编为你整理了居家隔离期间工资...chinaindlaw.cn/laodongfa/gongzifuli/1453...
居家隔离工资怎么算
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