1个回答 - 间：2014年11月21日

最佳向交劳整矿答案：鱼肉百姓展开工作服收费是不合法的,工作服本身就是用人单位提供的劳保用品,且用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

wenda.so.com/q/15454145612141

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6个回答 - 回答时间：2020年12月22日 - 会志季准告改她此老2

最佳答案：你好,工作服不应该包含在劳动合同约定的工资之中,也不应该再收费,它应该是劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措施。单位收取费用属于违法,可以向当...

zhidao.baidu.com/question/1881804183...

1个回答 - 回答时间：2021年12月16日

最佳答案：没有哪一条法律规定说公司必须给员工买工作服的。当然,有的大公司不七运补会在意这些小额的投入,是免费为员工提供工作服的。但是如果一些小公司不愿意免费提...

wenda.so.com/q/1660368685210899

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1个回答 - 回答时间：2013年12月11日

最佳答案：单位每年都发工作服,不是劳动保护的那种,就是各部门之间的看起来好分辨用的任发抗肉用的,去年冬天发了帽衫没人两件,在工资里扣了100专县王很在元,这马上又要发夏装了。2...

wendao.com/q/1386724808062855

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1个回答 - 李系全款穿着至聚板女药回答时间：2013年11月24日 - 1

最佳答案：1、公司枣羡收取工服押金算违法的行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。转大联但激防2、《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身...

wenda.so.com/q/1385327383066582

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1个回答 - 回答时间：2017年7月13日

最佳答案：不合法，但很多公司的操作方式都是扣所谓的押金，要工作满多长时间后再返还，一般都是从第一个月的工资里扣除，世渐资排聚脚会因为钱也不多，如果工作自己满意的话也...

wenda.so.com/q/1513566832218259

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1个回答 - 回答时间：2016年2月3日

最佳答案：劳动者辞职的，用人单位是不能克扣劳动者工作服钱的，如果用人单位克扣的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。劳动合同法》第九条规定：用...

wenda.so.com/q/145671869729215

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