工资发放时间法律规定有哪些?-法律知识|律图
2024年2月29日 - 《中华人民共和国劳动法》规定工资的支付形式为货币支付。《工资支付暂行规定》第五条作出规定:工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。www.64365.com/zs/842365.aspx
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工资发放时间规定是怎么样的?-法律知识|律图
2024年3月2日 - 工资发放时间我国也是没有具体的规定;一般是按照劳动者与用人单位协商的日期来进行发放,对于工资的发放一个是必须要按每月来进行;对于计时工可以按每日或者是每个星期来进行结算。www.64365.com/zs/1116227.aspx
工资发放时间规定如何_袁超律师律师问答-华律•精选解答
2023年3月16日 - 工资发放时间规定:国家没有规定每月工资发放的具体日期。《劳动法》第五十条有规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...v.66law.cn/jx/gzffs.html
工资发放时间法律规定?_360问答
1个回答 - 提问时间：2018年08月08日
最佳答案： 没有明确规定,每一家公司可以根据具体的时间来确定,一般大型的公司或者事业单位都会规定工资的发放时间在5号,时间可以波动不超过3天。工资个人... 详情>>-
工资的发放时间有什么规定?-法师兄
工资发放时间规定是国家没有规定每月工资发放的具体日期。根据国家相关法律法规的规定可知,用人单位不得克扣劳动者工资,并且工资要按月支付。工资要在用人单位与劳动...
www.110ask.com/question/134320560513106828...
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公司发工资的时间有什么讲究? - 知乎
1、首先国家没有规定每月工资发放的具体日期,《劳动法》第五十条只规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂...
www.zhihu.com/question/21067690
劳动法工资发放规定具体时间了吗?-免费法律咨询-华律网(66law.cn)
2018年8月28日 - 《工资支付暂行规定》n第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支...www.66law.cn/question/4606009.aspx
工资发放日期有规定吗
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