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工资的正确计算方法?_360问答
1个回答 - 回答时间：2021年8月14日
最佳答案：员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资。应当按照21.75计算，因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理，所以应当按照法律规定的21.75平...
wenda.so.com/q/1638648218216006
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 工资怎么算才正确_360问答
1个回答 - 回答时间：2017年9月14日 - 4
最佳答案：目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2...
wenda.so.com/q/1513936900219633
工资应该怎么算工资怎么算才正确- 天气加
2022年8月9日 - 1、应发工资总额=工资标准×(实际出勤天数+可享受的节假日天数)÷(应出勤天数+可享受的节假日天数)+加班工资。2、加班工资=加班工资计发基数...www.tianqi.com/toutiao/read/189...
工资要怎么计算_周凡力律师律师问答-华律•精选解答
2023年12月5日 - 按照法律规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资。据此,日工资、小时工资的折算为:1、日工资:月工资收入÷月计薪天数。2、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。v.66law.cn/jx/gzzmj.html
工资怎么算才正确_360问答
1个回答 - 提问时间：2021年11月19日
最佳答案： 即按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而休息日加班,员工则应该获得双薪,即按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班... 详情>>wenda.so.com/q/1638571841215135?src...
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工资计算方法/每月工资怎么算/日工资计算方法_绿色文库网
计算月薪。最普遍的算法就是用 “工资=月薪÷应出勤天数×实际出勤天数”,这种算法错就错在没把“带薪法定节假日”天数算进去。正确的应该为 “工资=月薪÷(应出勤天...
wenku.cyjzzd.com/a/130265
工资应该怎么计算呢_周凡力律师律师问答-华律•精选解答
2023年11月15日 - 根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元。v.66law.cn/jx/gzygzm.html
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工资正确算法是怎样的? - 知乎
《工资支付暂行规定》,用人单位安排劳动者在休息日或节假日加班的,应当支付双倍或三倍工资。这时候月计薪天数的作用就显现出来了。 休息日或节假日加班工资计算方式:...
www.zhihu.com/question/336293156/answer...
工资怎么计算才正确
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