薪酬核算- 百度文库
阅读文档 2页 - 1下载券 - 上传时间:2018年7月2日薪酬核算一、薪酬标准:1、用工方式:不定时工时制、综合计算工时制、浮动工资制、计时工资制、计件工资制、年薪工资制等。2、薪酬结构:基本构成有基本工资、岗位...
wenku.baidu.com/view/ad0405d5f71fb73...
- 一、工资核算方法是怎样的 A:(固定月薪bai/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时d加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时。 B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时。 C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时...详情 >查看更多精选
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 工资核算方法_百度文库
阅读文档 1页 - 1下载券 - 上传时间:2016年6月11日【知识点】知识点一:工作日的计算:关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(劳社部发[2008]3号)规定,“年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=...
wenku.baidu.com/view/785736dfeff9aef8...
工资核算流程是什么_360问答
1个回答 - 回答时间:2022年4月18日
最佳答案:75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。工资核算日常主要分:1、人力资源部根据各部门上报的员工每月出勤情况及奖惩情况为依据,结...
wenda.so.com/q/1661035957217508
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工资核算- 360文库查看更多优质文档 >共5页
工资核算管理规定一、目的为规范公司工资核算管理,加强财务内部控制,提高工资核算工作质量,制定本规定。二、适用范围本制度适用于公司财务部对公司全体员工工资核算工作的管理。三、核算管理1、工资核算由财务部按行政部出具考勤、奖惩进行核算2、薪金计
共6页从业二十年的老会计经验之谈,如果觉得有帮助请您打赏支持,谢谢!职工薪酬核算其实很简单职工薪酬做为企业一项重要的成本支出,其实在日常核算中并不是很难,很多大型的公司都有专门的人力资源管理部门,主要考核和
共6页薪资核算流程及要点阐明一、薪资核算流程及要点阐明旳编写目旳:为深入明确和规范企业薪资核算体系及有关流程,完善人力资源部门职能,保证对全体员工旳薪资核算及发放做到精确到位,经企业有关部门共同研讨决定,特
共7页江苏****数控装备有限公司JSANGSU****NUMERICALLY-CONTROLLEDEQUIPMENTCO.LTD版次:第1版执行日期:2007年10月26日制定部门:行政部发布日期:200
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工资核算员岗位职责范文- 360文库
阅读文档 5页 - 10元 - 上传时间:2021年10月18日工资核算员岗位职责范文工资核算员是主要的工资发放人员,那么他们有哪些岗位职责呢以下是我精心整理的工资核算员岗位职责范文,供大家学习和参阅,工资核算员岗位...
wenku.so.com/d/49370ee17d7bf0563d445cf7ce5...
员工工资核算流程_360问答
1个回答 - 回答时间:2015年9月22日 - 8
最佳答案:工资核算流程:1、考勤的处理每月算薪前应该做好员工的考勤管理工作,登记好员工出勤的时数,请...
wenda.so.com/q/144302853472...
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