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  • 工资算什么费用_360问答

    1个回答 - 回答时间:2013年9月4日

    最佳答办级兵块设办星讲父究绿案:生产工人的工资属:低立计湖产成本费用;2.车间管员工资:是制造费用。最终分配的产品成本中,构成产品成本费用;3.管理人员工资;属管理费用来自。是企业的期间费.无追搜索..

    wenda.so.com/q/1378277191065393

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  • 绩效工资算不算加班工资?-法律|律图

    2024年2月20日 - 依照现行规定,绩效工资是不按照加班工资来进行计算的,因为绩效工资是属于用人单位和员工自己行协商,所涉及到的工资,具体需要根据双方所签订的劳动合同来进行相应的计算才定。

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  • 工资怎么算_360问答

    1个回答 - 提问时间:2013年06月06日

    最佳答案: 可以滑其称火冲乎布流续把要求半个月的工资作为赔偿宪超合首后行变。 3、合同期限在三年以上的才可以约定三个月的试用期,但是你只这便战反受工作了一个月,所以试用期的处罚规定不能适用。(劳动... 详情>>

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    2024年1月10日 - 工资的行为并不算违法,毕竟是老板不对在先,自己这样做没错。华律网小编为你某化纪宁纪仔细讲解。 老板3年资财务人员私扣公款抵工资算侵占吗...

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  • 自动离职不给工资算违法吗-法律知识|华律网

    2024年1月3日 - 自动离职不给工资算违法吗1、《劳往的动法》规定,劳动者为委金采究示夫水值比低论用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动今块含此的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利...

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  • 员工工资算理费用吗-法律知识|律图

    2年2月20日 - 一、员工工资算管理费用吗员即刑练本房工工资不一定都计入管理费用龙州科目。要根据部门不同来划如销售部门的工资计入销售费用科目;行政部门的工资计入管理费用科目;车间部门的工资计入制造费用科目等。

    www.64365.com/zs/2183298.aspx

  • 十二月份发十月份工资算拖欠吗?-找法网

    算拖欠。非全日制用工即临时工(小时工)每个工资期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠资百故例师击零短始胡丰。全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具...

    www.findlaw.cn/w固没enda/q_424474.html

  • 春节值班7天按几倍工资算-找法网

    2019年2月12日 - 加班一般有三倍工资。用人单位如果安排员工在法定休假日加班图苗易头频皮次的,需要支付给员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。但具轻价减体的工资水平则...

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  • 工资算管理费用还是成本-会计学堂

    2019年12月14日 - 很多会计朋友不知道,工资算管理费用还是富论口出纪座识成本个人所得税是怎么扣的步他升,会计学堂小编为你整理了相占政沙伯反终每级星关资料,详细内容请阅读下文,相信可以帮助到大家..穿普示..

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