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  • 1.年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。 年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即:前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均...详情 >
    “年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资...更多详情 >
    带薪年假工资=员工月薪÷月薪天数×休假天数。员工累计工作不满10年的,年休假5天;10年以下20年的,年休假10天;20年以上的,年休假15天。不休假的,单位按员工日工资收入的300%支付年假工资。详情 >
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  • 一般带薪休假工资怎么算-法律知识|律图

    2024年3月4日 - 一般带薪休假工资的计算方法为将该员工本人当月的月工资除以当月应计薪的天数21.75天,也就是当月的平均每日工资。同时员工每月应该获得的劳动报酬还包括计时工资以及奖金和补贴。

    www.64365.com/zs/1349100.aspx

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  • 带薪休假工资有什么计算公式

    • 带薪休假工资有什么计算公式
    • 2017-09-12 09:36:16
    • 带薪休假就是在带薪休假间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入,那工资是怎么计算的呢?有什么计算公式吗?以下是学... 查看完整作文>>

    www.xuexila.com/falv/xiujia/17...

  • 带薪休假工资怎么算_360问答

    1个回答 - 提问时间:2012年12月23日

    最佳答案: 果休假工资按照正常上班的工资计发,但一般不包括几件工资或说绩效工资。比如你的月基本工资是4350元,计件工资2175元,那么你的: 日基本工资=4350元(月工资)/21.75天(每月的工作天数)=200元/天,所以你休年休假期间的日工资=日基本工资=200元详情>>

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  • 带薪休假工资怎么算?-法律知识大全|律图

    专家导读 在带薪休假制度下,职工休假期间的工资收入和平时一样,享有正常工资待遇。对于计件工种,要按照月平均工资执行。单位安排加班的,职工可以...

    m.64365.com/zs/784390.aspx

  • 带薪休假】2024带薪休假工资怎么算_带薪休年假条例_年休假...

    2018年4月4日 - 单位根据生产工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。那么带薪休假劳动法规定有多少天?带薪休假工资怎么算?年休假是怎么计算...

    www.66law.cn/special/yuangongjiaq/

  • 带薪休假工资有什么计算公式- 360文库

    阅读文档 2页 - 8.00元 - 上传时间:2019年5月8日

    带薪休假就是在带薪休假间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入,那工资怎么计算的呢有什么计算公式吗以下是学习啦小编为你整理的带薪休假工资有什么计算...

    wenku.so.com/d/d087f314895c3800665ce57247d...

  • 带薪休假工资有什么计算公式_360问答

    1个回答 - 回答时间:2017年9月16日

    最佳答案:计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。...

    wenda.so.com/q/153394207321...

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