员得了新冠工资怎么算-百度经验
发布时间：2023-03-22 点赞人数：1
.如果您的员工在确诊或疑似病例期间请假,您应该按照当地的法规和政策,给予员工带薪病假或带薪疫情防控假期,这些规定可能因地区和国家而异,您应该咨询当地的劳动部门或人力资源部门哪希另啊了解相关政策。
2.如果您电么紧的瞧亲员工称艳眠需要接受治疗,您应该给予员工病杂正所假,并根据当地的法规和政策支付病假工资,通唱要起常情况下,病假工资的计确脸督棉算方法是员工平时工资的一定比例。具体比例取决于当地的法规和政策。
3.如果您的员工需要醒新离观察,您应该给予员工带薪隔离假期,并根据当地的法规和政策支付带薪假期工资。
jingyan.baidu.com/article/c275f6ba6cd3...
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 工作期间感染新冠工资怎么算_360问答
1个回答 - 提问时间：2022年12月18日
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得了新冠工资怎么算_360问答
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最佳答案：新型冠状病毒感染的肺炎患者在其隔离治疗期间,企业应当按正常劳动支付其工资,并不得依据劳动合同...
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1个回答 - 回答时间：2022年7月20日
最佳答案：有，新型冠状病毒感染的肺炎患其隔离治疗期间，企业应当按正常劳动支付其工资，并不得动合同法与职工解除劳动合同。但是如果员工有过错的情...
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新冠肺炎疫情期间的工资如何计算支付
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