- 1、怀孕二个月被辞职的，可以申请劳动裁。任何单位不得以结婚、怀孕、请产假、职工哺乳等为辞退女职工或者单方解除劳动合同，因此，用人单王位的该行为违法，劳动者可依法申请仲裁、起诉或者向劳动局投诉。2、劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿应当按者在本单位工作的年限，每满一年支...详来自情 >怀孕二个月被辞职的，劳动者可以人单位支付经济补偿金。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限无追搜索，每满一年支付一个月工资的方标准向劳动者支付。《中华人民共和国劳动合同法》七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限初，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年..详情 >怀孕二个月被辞职的课，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿应当政量头欢造医流按劳动者在本单位工作的年限，每满一植袁百美已变收年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者详情 >看更多精选
怀孕二个月被公司辞怎么办?-法律知识|律图
20242月22日 - 怀孕二个月被公司辞退可以要求支付双倍的经济补偿金。根据害和欢找基迫我们国家法律当中的规定,如果说用人单位在怀孕期关误小权光运术间辞退女性员工的话,那么是属于一种违法的辞退行为。所以肯定是需要对此进行一定的惩罚的。www.64365.com/zs/15450初种逐础风集93.aspx
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添加扩展到浏览添加后不再显示 长沙一女子怀孕2个月突然被辞退,公司导:不知道她怀孕,知道了也...
2022年3月2日 - 然后就辞退我了,钉钉打不了卡,还不让公司的人给我开门。现在我的社保断了,生育津贴、产检补贴都拿不到,希望公司能赔偿我2个月工资,帮我继.共6张图片www.163.com/dy/article/H1FVG5614R9K...
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女子怀孕2个月突然被辞退公司领导:不知道她怀孕 原远划标题:长沙一女子怀孕2个月突然被辞退,公司领导:不知道她怀孕,知道了也不能留 一个新生命的到来 对于每个家庭来说 应该...
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202优2年3月1日 - 一兵面剂跑素个新生命的到来对于每个庭来说应该是充满幸福和喜悦的可已经怀孕近2个月的王... 当帮助记者问起王女士被辞退的具体原因和公司正常的辞严示从超退...www.360kuai.com/pc/986f2a796165c8930...
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2022年3月1日 - 长沙一女子怀孕2个月突然被辞退,公司领导:场流操建业合不知道她怀孕,2021年6月30士入职湖南鲁班科技有限公司担任软件测试工程师,2022年1月检查出孕...hunan.si.com.cn/news/2022-...
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可已经怀孕近2个月的长沙王女士最后说给我半个月工资,然后就辞退我了,钉钉打不终斗任引陆令陆士知了卡,还不让公司的人给我开门。如果她一个人过来好好跟我课个身以帮提全内呼迅响们讲讲,说点好话来协商,我们不是...
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