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  • 我国法律上没有规定急辞应当扣除多少工资,但是劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者违规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。详情 >
    劳动法没有规定应该扣除多少工资,但是劳动者违反规定解除劳动合同,给使用者带来损失的,应该承担赔偿责任。《劳动合同法》第90条:劳动者违反本法解除劳动合同,违反劳动合同约定的保密义务和竞争限制,给使用者带来损失的,应承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经...详情 >
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  • 劳动法规定急辞工是怎么扣工资的?_360问答

    1个回答 - 回答时间:2014年1月15日 - 2

    最佳答案:支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别、急辞),用人单位不但不给经济补偿金

    wenda.so.com/q/1389849644067543

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  • 按劳动法员工急辞职要扣百分之几的工资?_360问答

    1个回答 - 回答时间:2016年4月28日 - 2

    最佳答案:公司扣我多少钱才算合理我想我厂肯定是要扣工资的,是我私人的事情要急离开的,因为我的理由不够充足,我甘愿受到合理的惩罚如果理由不充足呢?扣多少 1...

    wenda.so.com/q/1461890898728739

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  • 按劳动法急辞职扣多少工资_360问答

    1个回答 - 回答时间:2017年1月18日 - 1

    最佳答案:按劳动法急辞扣多少工资劳动合同法》虽然规定了劳动者提前解除劳动合同的时间,但没有规定如...

    wenda.so.com/q/152762140021...

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  • 一般急辞工按劳动法扣多少钱_360问答

    1个回答 - 提问时间:2016年12月04日

    最佳答案: 没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失. 所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时... 详情>>

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  • 急辞按劳动法要扣多少工资-找法网

    2022年9月2日 - 一、急辞按劳动法要扣多少工资 劳动法对辞急工扣多少没有规定。要看公司规定,每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十...

    www.findlaw.cn/118100/article_158799.ht...

  • 劳动法规定急辞工扣多少工资_360问答

    1个回答 - 回答时间:2022年12月1日

    最佳答案:劳动法规定急辞工扣的工资如下:1、扣除相应的金额:(1)因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在其他情况,未直接提交...

    wenda.so.com/q/1678912222210441

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  • 急辞按劳动法要扣多少工资。-法师兄

    劳动法没有规定应该扣除多少工资,但是劳动者违反规定解除劳动合同,给使用者带来损失的,应该承担赔偿责任。《劳动合同法》第90条:劳动者违...

    m.110ask.com/wenda/10044953568070663168.h...

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