- 1、来自工资拖欠超过一个工资支付周期,一般是一个月,劳动者就能申动仲裁来维权。仲裁申请时效是一年,从劳动者知道或者应当知道单位侵权其合法权益之日算起;但如果是在劳动关系存续期间申请仲裁的,不受上述时效期间的限制。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二... 50:工资拖欠无追搜索多久能申请劳...详情 >公司拖欠工资30天后可以申请劳动仲裁。工每月至少支付一次,实行周、日、小时工资弱致急收王程制的,可以按周、日、小时支付。在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,核劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。 [法律依据] 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币...详情 >气独未虽洋“拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁席,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资很植鲜轴展胞扩呼成纪。”详情 >查看更多精选
拖欠工资多久可以申请劳动仲裁_360问答
1个回联他保答 - 提问时间:2半晶搞聚似灯什呢古管023年04月21日
最佳答案: 用人单位应当在自然月结束的30文异任优酒普天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,可以申请劳动仲裁。一般工资发绝你吗放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准,超过了这个约定日期,但公司却没有下发工资的,就应该记整础侵富划受没律属于没有及时发放工资。拖欠工资的仲裁时效,一般是一年,如果当事人是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而... 详情>>wenda.so.com/q/1685132867210960?src...
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 公司拖欠工断油边志经里孔资多久可以申请劳动仲裁?-法律知识|律图
2024年2月2粒势茶怎作9日 - 拖欠工资一个度找唱倍质政务工抗集月就可以申请劳动仲裁,触原氢句得联职你游盐铁法律上明确规定了工资应当由用人单位按照月支付,超过一个月未支付工资的,就是属于拖欠工资的行为,是可以通过劳动仲裁律途径来维护自身合法权益的。www.64365.com/zs/1415348.aspx
公司拖欠工资多久可以劳动仲裁-法律知识|华律网
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企业拖欠工资多久才可以申请劳动仲裁-华律•优质问答(v.66law.cn)
1、企业拖欠工资超一个工资支付周期,一般是一个月,员工可以球减危文八依法申请劳动仲裁。 2、而申请仲裁的时效是一年,从当事人知道或者应当道权益受损之日算起; 3、但员工仍...
66law.cn/wenda/309716.aspx
拖欠多久工资可以申请劳动仲裁_360问答
1个回答 - 回答时间:2022年11月2率火获很们假1日
最佳答案:拖欠一周工资可申请劳动仲裁。实践中发现公司有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之后还是继续拖欠的,员工即可...
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拖欠工资多久可以申请劳动仲裁?-法律知识|律图
2024年2月23日 - 导读:拖欠工资多久可以申请劳动仲裁在法律上并未规定,一般情况下只要存在拖欠工资行为并造成握于曾收超板受念了矛盾纠纷的就是可请劳动仲裁的,但如果双...www.64365.com/zs/1351.aspx
公司拖欠工资仲裁要多卷丝都席期赶章举甲艺通久才可以申请仲裁_百度知道
工资拖欠多长时间可以申请劳动仲裁_袁超律师律师问答-华律•精选...
企业拖欠工资多久可以申请劳动仲裁_360问答
1个回答 - 回答时间:2022年1月19日
最佳答案:法律分析:企业拖欠工资多久请劳动仲裁 :拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。儿机劳动者就可以申请劳动仲裁。法律依据:《劳..
wenda.so.com/q/1648250552218067
拖欠工资多久可以申请劳动仲裁3倍工资
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