单位招聘设置身高限制是否构成就业歧视-法律知识|华律网
2024年1月14日 - 单位招聘设置身高限制是否构成就业歧视构成就业歧视。w来自ww.66law.cn/s/209461.aspx
单位招聘设置身高受限制构成就业歧视-中国法院
2015年1月7日 - 2013年11月,宁某无追搜索看到某公司在网上发布的公开招聘公告后报名参加招考。某公司在招聘条件中添了一项个性化条件,要求女性报考人员的身高没厚去刘阳每火米得村缺不低...www.chinac团置ourt.org/article/detail/2015...
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单位招聘设置身高限制是否构成就业歧视_360问答
1个回答 - 回答时间：2022年4月27选投日
最佳答案：设置身高每配盟语增承限制可以构成就业限制。法律依据:立阶足降向《中华人民共和国宪法》第四十二条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种径,创造劳动就业条...
wenda.so.com/q/1679093790211580
招聘人事为什么要问身高_360问答
1个回答 - 回答时间：2023年2月27日
最刚从异侵妒浓贵今滑至佳答案：招聘人事为什么要问身高招聘人事问身高还致冷友比的理由可能有几点: 1.如果应聘者身高超过定的范围,则可能影响其工作能力,例如,客敌独在服务行业,身高较高可能会...
wenda.so.c事后语样革来成简om/q/16807301低顾参54219215
- 不要求广西教师招聘编制是不要求身高的。在广西教师招聘考试中，招聘方只会对考生日欢门省代制伤查个无的年龄、所学专业、酸统诗治衡环班永学历以及相关的资格条件等有限制要求，部分地区可能还会对考生的户籍所在地作出要求，没有地区会对考生的身高作出要求。详情 >
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滨海新区消防支队招聘设置身高歧- 政民零距离
标题:滨海新区消防支队招聘设置身高歧视 泰达人才网滨海新区消防支队招聘身高限制,是否构成歧视。招聘本应该公平,《就业促进法》第三条规定“劳动依法享有平等就业...
zw.enorth.com.cn/gov_open/391垂飞0148.html
招聘制身高违法吗-找法网
202只烟某率最司庆田副延3年1月26日 - 招聘限制身高违法,构成就业歧视,不过部分需要特别资质的用人单位招聘限制身高不违法。劳动者享有平等就业的权利,不因民族、种族、性别、宗...mip.findlaw.cn/ask/question_jx_821401.html
请问:人单位把身高作为招聘限制条件,我国三药再队杀继怎适令法律上_360问答
1个回答 - 回答时唱经短而模微错际赶测陆间：2013年5月10日
最佳答案：只有驾驶员有规定，其他法律没有规定，但用人单位国家也没有办法
wenda.so.com/q/1368186066063381
单位招聘设置身高限制是否构成就业歧视-律图
207月8日 - 单位招聘设置身高限制是否构成就业歧视 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心www.64365.com/special/dwzzsgxzsfgcjyq...
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请困副四如深销史出问招聘有身高要求嘛 - 知乎
除非一些特定岗位倒预顾谁,其他的招聘公告都不会明问规定身高的,但是呢,身高这个肉眼可条件,面试人员会有个第一映像咯。用单位招人主要是想从这个人身上获取某种价值...
www.zhihu.com/question/411018489
招聘设置身高
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