COE岗位职责_人力资源主管的COE是做什么的_工作内容描述-

岗位职责1工作职责:1.主要负责招聘.培训.劳动关系.绩效考核.薪酬激励等相关的人力资源工作;2来自.能够独立高效地通过系统完成基础人事服务(入离职办理/花名册的使用/请休假流程的使用及社保增减员等),并且提出相关系统优化建议,提高人事服务系统效能;3.对客户的业务有较为深刻的了解,如客户的培训无追搜索流程.排班规则.绩效考核KPI.激励点等...

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