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领导生命周期理论领导生命周期理论提出者由科曼首先提出,后由保罗183赫西和肯尼斯183布兰查德予以发展提出背景赫西和布兰查德调查发现下属在领导效果方面有显著影响,因为下属可以接纳或拒绝领导者的命令,领导者的领导效果经常取决于下属的行为和活动
共3页5.0路径目标理论认为,领导者的工作是利用结构、支持和报酬,建立有助于员工实现组织目标的工作路径。这里涉及到两个主要概念:建立目标方向改善通向目标的路径以确保目标实现。其内容包括以下五个方面:领导过程。领导者确认员工的需要,提供合适的目标,通过明
共17页5.0167163领导方式及其理论从20世纪40年代开始,研究者的目光转向具体领导者所表现出来的行为上,因而被称为领导行为理论。这种理论主要研究什么样的行为是最有效的领导行为。并认为有效的领导行为在任何环境中都是有效的。一、勒温的领导方式理论勒温
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领导生命周期理论_360百科
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根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于什么情况_360问答
1个回答 - 回答时间：2016年12月28日 - 1
最佳答案：根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于什么情况适用于当下级人员更趋成熟时,领导者的任务行...
wenda.so.com/q/153586684021...
- 根据领导生命周期理论，领导者的风格应该根据其下属的成熟度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是（）。 正确答案：从说服型向命令型转变详情 >2021年10月自考备考已经开始，自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2021年4月《管理心理学》自考试题及答案，一起来试试吧！扫码入群>>获取自考公共课试题及答案自考学习资料/新人优惠券，一键领取>> 自考365提供从报名到毕业一...详情 >正确答案：A赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合，得出四种领导风格。指导式(高工作-低关系)：领导规定工作任务、角色职责，指示员工做什么、如何做；推销式(高工作——高关系)：领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为；参与式(低工作-高关系)：领导与下属共同决策，领导提供便利条件和沟通；授...详情 >查看更多精选
简述领导生命周期理论_360问答
1个回答 - 提问时间：2013年09月10日
最佳答案： 领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论，是由美国心理学家卡曼(A.Korman)首先提出的，后来由赫西(Paul Hersey)和布兰查德(Kenneth Blanchard)共同创立的。该理论的主要观点是：领导者的风格应适应其下属的成熟程度。在被领导者日趋成熟时，领导者的行为要作出相应的调整，这样才能称为有效的领导。领导的生命周期理论使用... 详情>>wenda.so.com/q/1378999533060767?src...
根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的...
1个回答 - 回答时间：2017年3月7日
最佳答案：高工作高关系正确答案:A解析:领导生命周期理论认为:随着下属由不成熟走向成熟,领导的行为应按下列程序逐步推移:高工作低关系→高工作高关系→低工作高...
wenda.so.com/q/1493886504214860
领导生命周期理论的四种领导方式_360问答
1个回答 - 回答时间：2018年2月25日 - 1
最佳答案：领导生命周期理论的四种领导方式为：指导型、推销型、参与型、授权型。1、指导型领导：高任务—...
wenda.so.com/q/153463673721...
运用领导生命周期理论- 360文库
阅读文档 9页 - 15.00元 - 上传时间:2021年7月4日运用领导生命周期理论r护理研究2007年6月第21卷第6期中旬版总第217期1583,既维护了病r人的合法权利,也为病人及家属提供了一个了解治疗的窗口,同r时又满足了病人...
wenku.so.com/d/08a05bb38f395bf00606e22f0183...
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根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变_...
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