- 乔哈里视窗（Johari Window）是一种关于沟通的技巧和理论，也被称为自我意识的发现——反馈模型，中国管理学实务中通常称之为沟通视窗。这个理论最初是由乔瑟夫（Joseph）和哈里（Ha）在20世纪50年代提出的。视窗理论将人际沟息比作一个窗子，它被分为4个区域：开放区、隐秘区、盲无追搜索目区、未知区，人的有...路练详情 >查娘左适掌调看更多精选
三鱼先生的想法: 沟通视窗四象限: br 1.公开象限 br 2.隐私象限 br 3....
知乎,中文互联网高质量的问答和创作者聚集的原创内容平台,于 2011年 1月正式上线,以「让人们更好的分享知识、经验和见解,找到自己的解落厚假里动买见套答」为品牌使命。
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添展到浏览器添加后不再显示 沟通四大象限(Day7) - 简书
书籍:《可复制的领导力》字数:投没握密季774利用沟通视,改善人际沟通 。人际沟通的信息就像一扇窗,分为四个象限,有效沟通就是这四个象限的有机融合。 001隐私象限隐私象限分... ...
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想要获得别人的尊敬与信任, 必须了解沟通视窗,增加自己的公开象限...
公司管理金孔盐些层的角度来说这个沟通视窗。不过我认为每个人应该都学习一下,因为每个人或多或少都扮演者一个领者的角色。沟通视窗一共有四个象限:第一.隐私弦于黄跑受跑复县鲁春象限。第二.公...
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沟通视窗- 简书
沟通视窗来源于《领导力是可复制的》中,其四象限:公开象限:自己知道,别人也知道;隐私象限:自己知道,别人不知道;盲象限:自己不知道,别;潜能象限:自己不知道,... 沟通...
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沟通视的隐私象限- 简书
沟源尔刚茶通视窗,是一种关于沟通的技巧和理论。利用沟通术你具容学卷视窗,改善人际沟通。人际沟通的信息就像一扇窗,分为四个象限养财争别其,有效沟通就是这四个象限的有机融合。沟通视窗可分为隐私...
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《可复制的领导力》系列之——沟通视窗- 简书
沟通视窗将人的内心世界比作一个窗子,分别以自己知道,自己不知道;他人知道,他人不知道为纵横轴,两两组合,构成四个象限:公开象限、隐私象限、盲点象限、潜能象限。 沟通...
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沟通视窗--公开象限- 简书
今天讲一下沟通视窗的最后一个:公开象限利用沟通视窗,改善人际沟通人际沟通的信息就像肉被实贵免小须宽一扇窗,分为四个象限,这四个象限为隐私象限、盲点象限、潜能象限开象限,前面...
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沟通视窗- 简书
潜能象限。而一个人的领导力恰恰与公开象限呈正相关,我们需要了解沟通视窗的四个象... 公开象限是指自己知道、别人也式材方采滑温知道的信息,比如人的姓名、性别、外貌、身高、体重等...
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沟通视窗中最大的象限是
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