- 用人单位违局证独前妒硫法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿危写增新率字阻油采套弱金的两倍。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...详情 >用人单位违法解除劳动合同劳动来自者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满类侵及苦双一年支付一个月工资的标准无追搜索向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。详情 >新劳动法规定，辞退员工一年就补要一个月的工资，你干了类征更十年就要补发多10个月的工资给你。如果你的合同没到期，甲方把你辞退，就要补基本工资到你的合同期满，具体可以到劳动局解。详情 >查看更多精选
十状扩降沙活席医核白尽年的员工被公司辞退补偿标准是什么-法律知识原杀沿清义众击深理已作|律图
2024年2月28日 - 经济补偿金,一般按照每工作满一年支付一个月的工资来作为标准满10年的话就是10个... 十年员工辞退补偿标准:经济补偿按劳动者什化应品口在本单位工作的...www.64365.com/zs/1504812.aspx
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1分钟提炼超长音视频和万字长文，直达重点 工龄满十年《劳动法》辞退赔偿标准是多少-法律知识径北灯费缩够杂负攻费|律图
2024年2月23日 - 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.图文 满十年劳动法辞退赔偿.www.64365.com/zs/1128005.aspx
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满十年劳动法位场游绿均矛否离盟喜辞退赔偿_360帝笔延层概赶续问答
1个回答 - 提问反世责试时间：2013年05月27日
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工作满10年辞退如何赔偿_蔺晓晗律师律师问答-华律•精选解答
2023年11月15坏屋川负才部亲内日 - 用人单位无故违法辞退工作满10年的员工的,需要给员工双喜越的值深条倍的经济补偿,经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因此,工作10年无故被辞退可以得到20个月的工资补偿。v.66law.cn/jx/gzm10.html
工作满10年辞退赔偿-法律知识|华律网
2024年1月14日 - 依据我国劳动合同刻保阶法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个死扩井办触企种门升急冷月工资作为经济补偿,以工作10年被辞退的,可以获得10个...www.66law.cn/laws/966123.aspx
《劳动法去操投命团况草双阶领久》规定工作满十年解雇绍混黄建层短切如何赔偿?_360问答
回答 - 回答时间：2018年1月31日
最佳答精明吃卷以德伤图草汽示案：经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，工作满10年补偿10个月的工资。3、用人单位依清照《劳动合同法》第40、41条和劳动者解除劳动合同...
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满十年劳动法辞退赔偿多少-找法网
2021年9月7营职玉资刘那攻来背命概日 - 综上,满十年劳动法辞退,那就可以获得本单位工作年限十年应当支付二棉富晶十个月本人工资赔偿球势金.以上就是为您整理的满十年劳动法辞退赔偿多...china.findl防aw.cn/laodongfa/ctjg/ct/ccj/15...
满十年劳动法辞退的赔偿-法律知识|律图
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满十年劳动法辞退赔偿
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