- 1:你必须主动,谁没犯过错,你主动了说明你知道你犯了错而且愿意承担。必须快,晚了没用。2:认错态度要好,跟领导说明原因,如果不想说的话,就编好了。但是如果人家领导知道,您还是诚实点吧!3:认完错之后老实点,别让人家领导觉得你是忽悠他的。4:如果能完美的忽悠过去,那当然是最好的。但是需谨慎。不...详情 >1:你必须主动,谁没犯过错,你主动了说明你知道你犯了错而且愿意承担。必须快,晚了没用。2:认错态度要好,跟领导说明原因,如果不想说的话,就编好了。但是如果人家领导知道,您还是诚实点吧!3:认完错之后老实点,别让人家领导觉得你是忽悠他的。4:如果能完美的忽悠过去,那当然是最好的。但是需谨慎。不...详情 >必须快,晚了没用。2:认错态度要好,跟领导说明原因,如果不想说的话,就编好了。但是如果人家领导知道,您还是诚实点吧。3:认完错之后老实点,别让人家领导觉得你是忽悠他的。4:如果能完美的忽悠过去,那当然是最好的。但是需谨慎。不要怀疑领导的智商。详情 >查看更多精选
在工作中犯了错误,该如何向领导道歉
2019年1月19日 - 堂堂正正、先汇报自己的工作情况,在哪些方面犯了错误,然后再向领导真诚的道歉,希望下次在工作中改进,这样做的目的是为了让领导,能看到你的优...baijiahao.baidu.com/s?id=1623092857420...
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 犯了错误怎么和领导说-百度经验
发布时间:2021-10-18 点赞人数:2
1.要及时承认错误,及时承担责任。对于工作犯错是正常事情,如果只想着隐瞒这件事情这是大错特错,纸包不住火。只有正确承担错误才会有所成长,未来才会走更高更远。
2.提出解决方案,既然已经有过错,这个是事实存在的 ,那我们就应该想着如何去解决这个事情。要提出方案,尽力弥补过错,把负面影响降到最低。领导虽然当时会责怪你,但是后面还是会很看重你。
3.虚心听从领导的教诲,并从中学到经验。一次过错没什么,如果是第二次还在同一个地方犯错,那么你永远不会成长。领导看到你犯错后努力改正的一面,不仅仅减少对你的惩罚,而且还会更看重你。
jingyan.baidu.com/article/7082...
工作中犯了错误后,该如何跟领导汇报?_百度知道
犯错误给领导的道歉信范文- 360文库
阅读文档 5页 - 9.90元 - 上传时间:2022年4月6日犯错误给领导的道歉信范文犯错误给领导的道歉信范文1尊敬的领导,您好我想了很多才写下了下面的内容,诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司,人和企业都...
wenku.so.com/d/56a68cabfc6fd337524011f2a949...
工作失误怎么跟领导说_360问答
1个回答 - 提问时间:2021年01月20日
最佳答案: 一、 态度一定要诚恳,如实把问题产生的原因说清楚,记住下次一定不能再犯同样的问题。二、如果你还想继续在该单位工作,那么与领导好好协商,表明自... 详情>>- 1个回答 2021-11-16 工作失误怎么跟领导说
在工作如果犯了错误,应该怎么跟领导沟通?_360问答
1个回答 - 回答时间:2018年1月29日 - 1
最佳答案:想在职场上步步高升,升职加薪迎娶白富美,自然要跟领导打好关系。良好的沟通,是职场必备的技能。在职场上面,因为职位的特殊原因,领导有特定的权利...
wenda.so.com/q/1571155403210887
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