疫情期间隔离14天工资怎么算_360问答
1个回答 - 回答时间:2022年1月17日
最佳答案:疫情期间隔离14天工资发放标准是正常标准的50%-80%。当然,疫情期间被隔离14天,工资发放标准和正常上班领取的工资是有差别的。一般来说,劳动者因为疫情...
wenda.so.com/q/1644841805217978
在家隔离14天工资如何算-法律知识|律图
2023年12月3日 - 因为疫情延期上班的应该正常发放工资。根据国务院发布的通知规定,因为疫情导致延期上班的单位应该按照正常工作报酬支付给劳动者。如果延期上班时间较长的,单位可以与劳动者协商先享受年休假或者降低薪资后实施。www.64365.com/zs/1261347.aspx
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 疫情期间被隔离员工工资怎么算_360问答
1个回答 - 提问时间:2022年08月16日
最佳答案: 劳动者在疫情期间被隔离的,工资照常计算。对于因政府实施隔离措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业需要支付职工在此期间的...... 详情>>wenda.so.com/q/1662456366214838?src...
- 疫情被隔离员工的工资,企业应支付员工原来的标准工资。超过一个月的,员工正常上班,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。超过一个月的,员工没有正常上班的,企业应当发放生活费。详情 >
国家规定隔离14天有工资吗?疫情期间工资怎么算? - 图片新闻- 法律...
2022年3月21日 - 疫情给我们的生产生活带来了巨大的影响,员工们会烦恼疫情期间个人工资的发放问题,比如隔离14天有没有工资和工资怎么算。接下来由大律师网小...www.maxlaw.cn/n/20220321/103797902...
在家隔离14天工资怎么算-法律知识|华律网
2021年1月29日 - 在家隔离14天工资怎么算根据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定:在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。www.66law.cn/laws/1083437.aspx
疫情期间万一被隔离,工资怎么算?
2022年1月10日 - 近日深圳又发生一波疫情,目前疫情处置正在有力有序有效地进展当中。有市民担心,为... 劳动者要求用人单位按照正常工作时间工资支付新冠肺炎隔...www.360kuai.com/pc/95cbe66fa6951ffb7?...
疫情复工返岗,要求先隔离14天,工资待遇怎么算,政策规定已明确_相关
2020年2月17日 - 隔离14天,在这里说的隔离是指医学非确诊患病的人员,隔离或者观察期间的工资待遇由... 很多员工在问这隔离的14天工资待遇怎么核算。 在这里说...www.sohu.com/a/373604168_120062647
政府强制隔离14天工资怎么算,疫情工资打折算不算违法_多特软件资讯
疫情期间隔离14天工资怎么算
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