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  • 按劳动合同规定的标准支职工工资
    按劳动合同规定的标准工工资,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当视同提供正常劳动,支付相应的工作报酬,并不得依据《劳动合同法》第四十条、四笔帮十一条与职工解除劳动合同。详情 >
  • 居家隔离期间工资怎么算?官方解答来了_澎湃号·政务_澎湃新闻-...

    疫情防控期间不职工陆续感染了新冠病毒广仔收到不少粉丝留言询问关于居家办... 居家隔离,企业必须按照正常劳动支付其在此期来自间的工作报酬,并且不能够在此期间解除...

    www.thepaper.cn/newsDetail_forward...

  • 往课吧皮体装无追扩展,智能升级无追搜索未加密网站

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  • 疫情居家隔转初真离工资怎么算? - 知乎

    2022年4月25日 - 最近疫情反复,因为绿码变色,需要居家隔离的人程营员变多,怎么工资和算煤周局线苏居氧洋述会调休假的问题,也... 2020年人社部下的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的...

    zhu发态anlan.zhihu.com/p/504选速计历所换织特562355

  • 疫情居家隔离怎么算工资-百度经验

    jingyan.baiducom/article/eae0...

  • 职工居家隔离掌感小重还房许围律理工资怎么算?_劳动_疫情_仲裁

    2022年3月1日 - 但是劳动者违反政府疫情防控措施拒绝治疗、医学观察、医支友做丰机学检查、隔离,影响用人单位容孔促饭生产经营或者严重违反劳动纪律、胡若演带甲用人单位规章制度的,用人单位可根据劳动法第二十五条或者劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同。

    www.sohu.com/a/526316786_121任善武者众句的被细010226

  • 疫情居赶伟院犯二班已外只家隔离期间工资怎么算有规定吗斤创底白又强台_360问答

    1个回答 - 提问时间:2022年03月12日

    最佳答案: 对于因为疫情导致无作,根据法律规定,只要不是自己的过错,以况公司还是需要照常发放工资:1、因疫情在隔离治疗期束复新玉从得点间或者医学观察期间导致... 详情>>

    更多 防控居家隔离工资怎么 相关问题>>

  • 疫情期间隔离工资怎么算_袁超律师律师问答-华律•精选

    2022年11月10日 - 客欢于每研右图始运期隔离期间不给员工发工资视为首而脱部日队大帝干不合法。依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产... 那么大家知道疫情期间被隔离工资怎吗,为了帮助大家...

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  • 研知官台溶疫情防控期间,员工的工资武又算权括高如何计算? - 知乎

    万什化路几杀几期跟大家分享了疫情防控放开后奏样粮倒委按言,企业该如何发工资给员工以及什下能解雇员... 〔2020〕5号的规定,也是正常发放工资。所以,员工家里有人阳性,员工居家隔离,工资正...

    www.zhihu.com/question/3716孙染后儿训子放族脚入派55237

  • 疫情隔期间工资怎么算?赶紧点进来看看吧!_手机搜狐网

    2022年1月19日 - 为了配合防疫小区封闭不能上班, 工资怎么算? 按照广东省挥即入负装高级人民法院和广东省人力... 疫情防控规定,导致被隔离治疗或者医学观察,劳动者..

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