- 疫情隔离期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，劳动者工资为劳动合同规定的标准；超过一个工资支付周期但提供正常劳动的，工资不得低于当地最低工资标准；没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单...详情 >疫情隔离期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，劳动者工资为劳动合同规定的标准；超过一个工资支付周期但提供正常劳动的，工资不得低于当地最低工资标准；没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。详情 >疫情隔离期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，劳动者工资为劳动合同规定的标准；超过一个工资支付周期但提供正常劳动的，工资不得低于当地最低工资标准；没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单...详情 >查看更多精选
疫情隔离期间工资如何计算-法律知识|华律网
2024年1月14日 - 一、疫情隔离期间工资怎么计算对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。www.66law.cn/laws/1081293.asp...
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 因为疫情隔离期间工资怎么算?-法律知识大全|律图
2022年3月28日 - 因为疫情被隔离的话工资的计算方法是按照当地政府规定的生活费标准支付工资,可是,企业复工以后,如果职工被隔离的原因是从外省进入当地的,那么在隔离观察期间按原待遇发工资。员工被隔离,而且企业不能正常复工的,也有可能按照最低工资标准发工资。www.64365.com/zs/1114700.aspx
疫情期间被隔离员工工资怎么算_360问答
1个回答 - 提问时间：2022年08月16日
最佳答案： 劳动者在疫情期间被隔离的,工资照常计算。对于因政府实施隔离措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业需要支付职工在此期间的工作报酬。因此劳... 详情>>- 1个回答 2022-06-12 疫情期间隔离工资怎么算
- 1个回答 2021-12-19 疫情隔离期间工资怎么算有规定吗
- 1个回答 2022-10-16 疫情期间隔离工资怎么算?
疫情期间隔离工资怎么算_袁超律师律师问答-华律•精选解答
2022年11月10日 - 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。v.66law.cn/jx/yqqjgl.html
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疫情隔离后工资怎么算? - 知乎
按照《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定:隔离期间,实施隔离措施... 受疫情影响隔离在家的员工,远程线上办公,也是正常发全薪。绩效考核工资支付标准与...
www.zhihu.com/question/368247830
疫情隔离期间工资该怎么算?各个地区是如何规定的?_劳动
2021年8月5日 - 隔离期间工资怎么算?各个地区如何规定的?速看!近期,很多人关心因小区封闭式管理、... 近日,关于自身为“绿码”或身处外地的职工,因需居家或集...www.sohu.com/na/481596768_100053810
因疫情被隔离,员工工资怎么算? - 知乎
2022年4月11日 - 一、因为疫情隔离期间工资怎么算?企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...zhuanlan.zhihu.com/p/4964232...
疫情隔离期间员工工资怎么算
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