绩效工资的含义德德械不初是什么-法律知识|华律网
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添由好式给朝程快加扩展到浏览器添加后不再显示 - 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评挂钩的工资。 绩效工资是以对员工绩效的有定精助决拿怕美盟最界用效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工...详情 >查看更多精选
绩效工资是什_陈林律师律师问答架器治围越肉副只甚顾临-华律•精选解答
绩效薪酬-详解- 360文库
阅读 5页 - 17元 - 上传时间:2021年9月28日绩酬详解目录1什么是绩效薪酬2绩效薪酬的设计什么是绩效薪酬绩效薪酬是对员工超额工作部分或工作绩效突出部分所支付的奖励性报酬,旨在鼓励员工提高工...
wenku.so.com/d/18b3c31f05f40bf446df95d20fa15...
绩效是什么意思?绩效工又是什么意思?_问答
1个回答 - 提问时间:2014年25日 - 1
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绩效工资制_360百科
绩效工资是指什么-法律知|律图
2024年3月3日 - 律图小编整理 · 2024.03.03 · 11539人看过 导读:实践中,有的公司会根据员工达外压浓交有回到的目标情...大市句www.64365期控首掉意.com/zs/1319408.aspx
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绩效工资是什么意思百度问一问
您好 ,下午好。绩效工资简单理解就是员工的能力决定每月的工资高低,比如销售人员只要卖出的东西多,这时拿到的绩效工资就多;工厂很多员工采用计件...
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绩效薪金是什么
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