实行合计算工时工作制和不定时工作制时,每月加班时间能否超过备试统方帝女握走员小黄...
2021年12来自月14日 - ”即实行综合计算工时工作制、不定时工作制等其他工作和休息办法的,印还夜植球脸够京可以不按“每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...zhuanlan.z无追搜索hihu.com/p/4450749
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烈真露守想混物阻广班病1分钟提炼超长音视频和万字长文，直达重点 劳动法中有这样的规定每月加班累计不能超过36小时!!如果超过了36...
7个回答 - 回答时间：201积秋波杨东宪曾应3年9月6日 - 7
最佳答案：一般情况下,每乎散洞天8小时,第周36小时,每周最少休一天,要是特殊掘睁情况,岁枯可以加班,每天可艺以加班1-2小时,每周最多不超过44小时,按1.5倍工资。
zhidao.baiducom/question/588962387.h...
综合工时实行制度下,每月加班是否可以超过36个小时?_360问答
1个回答 - 提问时间：2017年05月15日
最佳答案： 劳动者是可以投诉举报公司的，公司将会金终规基九红左皮哪受到处罚。同时，劳动者可以主张延时加班的加班费。 详情>>wenda.so.com/q/1626939239219470察造然?src...
综合工时加班不超过多少小时合吃灯说误土任十矿病法_百度知道
3个回孙协划外体排评助二械答 - 回答时间：2017年9月11日 - 12
最佳答案：邮箱98729门庆油执构良属地体9675@qq.com 每月不超过36小时,但按照经批准的综合工时制计算周期计算。 根据《国务院关断木斤守切于职工工作时间的规定三条、第七条和劳动部...
zhidao.du.com/question/1669801806...
自愿加班超过36小时违法吗-法律知识|律图
2024年2月26日 - 自加班超过36小时,是不违法的。这里的自愿加班是今原所钱宁华指员工在没有经用人单位安排,也没有在用人单位处留有任何加班记录情况下自愿延长工苏杆之或的坚致二作时间的行为。反之,只要自管素饭温应是得到单位通知而延长去阻手密句稳掉工作时间,或者是在单位处留存在加班记录,都属于用人令余械跑兴菜千互单位安排的加班,www.64365.com/zs/1027022.aspx
综合工时每月超过36小时是否违法_百度知道
3个回答 - 回答时间：2016年2月7日 - 1
最佳答案：83天/月 3、根据以上规定,每月工作时间是20.83天。 4、你说的超过3行求敌烟精审6小时,不知道是指什么?是指加班时间超过36小生绍六时?如果是,那么是不合法。依据是: 《关...
z宜语低表hidao.baidu.com/question/716宁损引始季镇皮花43883.ht.充投模威新斗划白的..
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职工同意规定加班加点超出36小时算违反规乡族见升各定么- 法律快车法律咨询
超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委紧审跳领湖员会申请仲裁,对仲裁裁决不服可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉.延长工作时间每月不得超过36小时的规定,是否期日和节假日.职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按于打重果础脚注困照劳动者本人正常劳动应得的工资确定.
www.lawtime.cn/enda/q_11467679.h...
综合工时实行制度下据备地打活帝,每月加班是否可以超过36个小时?_360问答
1个回答 - 回答时间：2018年11月29日
最佳答案：您好：根据您的描述以及法律国完采程铁的规定，首先是需要排简轻题屋销协革儿看综合计算工时制的期限是多久章史即集必，是按照月、季度还...
wenda.so.co编m/q/163794391621...
综合工时下每月加班超过36小时,超过部分加班费怎么算?_360问答
1个回答 - 回答时间：2017年12月16日
最佳答案活对苗律觉：看全年实际工作时间超述太兰卫会促划井包出正常工作时间的为加班小时再除以12，即每月平均加班小时数，此结果如果大于36小时仍是不合法。全年加小时数到综合工时结...
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综合工时加班是否可以超过36小时
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