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综合工时工作制规定- 360文库查看更多优质文档 >共9页5.0
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共10页5.02023年关于综合计算工时工作制有哪些主要规定以下是为大家整理的关于综合计算工时工作制有哪些主要规定3篇,供大家参考选择,综合计算工时工作制有哪些主要规定3篇综合计算工时工作制有哪些主要规定综合计算工时工作制申请书范本延庆县劳动和社会保障局
共10页5.0企业不定时工作制和综合计算工时工作制的规定2400字转发关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理办法的通知穗劳社函2009296号各区县级市劳动和保障局,市各有关单位,现将省劳动保障厅关于印发的通知粤劳社发20098号转发给
共6页5.0实行综合计算工时工作制和不定时工作制实施方案为了规范本单位工时制度,维护职工休息休假权利,保证生产任务完成,促进企业健康发展,根据中华人民共和国劳动法第三十九条,劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法结合本单位实际,制
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综合计算工时工作制_360百科
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在实行综合工时制时公司规定每个月不超过也不低于167小时..._找法网
2019年2月12日 - 2019年2月12日 - 你好,我在进入公司的时候和公司签订的劳动合同,合同中规定为标准工时,但由于公司的特殊性公司向劳动局申请了综合工时,我们...china.findlaw.cn/ask/wenda_2130831.html
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综合工时制是如何规定的?_精选律师解答—华律网
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法第五条规定:企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工....2、实行综合计算工时工作制的条件.
www.66law.cn/question/answer/29651015....
- 综合工时制按周、月、季、年度计算工作时间。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超...详情 >综合计算工作时制是指以月、季、年等为周期，综合计算工作时间的制度。 综合计算工时工作制的法律规定有如下内容：1.实行综合工时制仅适用特定行业的用人单位，而且要经劳动行政部门批准。2.在计算周期内如果工作时间超过法定标准时间的，超过部分按加班计算。综合工时制度仅是计算工作时间的一种方式，并不能因为实...3.用人单位不履行法定手续，擅自用综合工时制的属于违法行为，综合工时制无效，劳动者的工作时间按标准的工时计算。实务中，很...《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 （三）法定休假日安排劳动者工...详情 >查看更多精选
综合工时制的相关规定_360问答
1个回答 - 提问时间：2016年05月09日
最佳答案： 延长工作时间的规定 所谓延长工作时间是指在企业执行的工作时间制度的基础之上的加班加点。任何单位和个人不得擅自延长职工工...... 详情>>wenda.so.com/q/1653938968218834?src...
综合计算工时工作制的具体规定_360问答
1个回答 - 回答时间：2013年5月18日 - 4
最佳答案：综合计算工时不是你想签就签的，要单位向劳动和社会保障局申请审批后才可以执行的。在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小...
wenda.so.com/q/1362339917061843
综合工时制度的标准月工作时间是多少?_360问答
1个回答 - 回答时间：2013年1月17日
最佳答案：我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）...
wenda.so.com/q/1358428505065430
最新综合计算工时工作制规定
2020年11月4日 - 综合计算工时工作制,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。下面是小编整理的最新综合计算工时工作...www.yjbys.com/wage/255992....
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