- 老板拖欠工资就是违法，不论时间长短。我国法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，劳动者按约定付出劳动，用人单位应当在约定时间内支付工资。并且用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资，超过三十天的属于拖欠工资。老板拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支...详情 >公司应当按照劳动合同约定的时间支付劳动者工资。如果用人单位不按时支付工资，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利： (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，...详情 >个人签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为； 个人没签定劳动合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每月15号发工资，则15号为发工资日； 3.劳动法规定：企业至少每月支付一次工资，具体日期由用人单位与劳动者约定。 如遇法定休假节日或休息日，通过银...详情 >查看更多精选
公司拖欠工资多久可以要求赔偿(最新劳动法规定)-法律知识|华律网
2024年1月14日 - 2020年4月26日 拖欠工资,是工作中常遇到的情况。那您是否知道,单位拖欠员工工资的行为,本身是违法的。单位除了要及时支付员工工资外,还要承...www.66law.cn/laws/143989.aspx
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 公司拖欠工资多长时间算违法?_360问答
1个回答 - 回答时间：2018年1月31日 - 1
最佳答案：只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工...
wenda.so.com/q/1533771065214177
老板拖欠工资多久违法?_360问答
1个回答 - 提问时间：2013年02月21日
最佳答案： 老板拖欠工资多久违法我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 详情>>wenda.so.com/q/1549444361216370?src...
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老板拖欠工资多久属于违法,多久可以起诉呢-法师兄
老板拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。拖欠劳动工...
www.110ask.com/wenda/v-856918625302059394...
拖欠工资多久算违法-法律知识|华律网
2024年1月14日 - 一、拖欠工资多久算违法我国法律法规主要作以下规定:我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...www.66law.cn/laws/127123.aspx
公司拖欠工资多久算违法_付超律师律师问答-华律•语音问答
2018年11月14日 - 只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么拖欠工资就属于违法行为。我国《... 公司拖欠工资多久可以要求赔偿 用人单位应当在自然月...v.66law.cn/yuyinask/31060.html
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老板拖欠工资多久算违法_百度知道
单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可... 这个法律法规没有具体时间规定,一般由当地劳动仲裁部门根据具体情况认定。 一般来...
zhidao.baidu.com/question/1950267620...
老板拖欠工资多久违法
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