工资的计算方法有几种-百度经验
发布时间：2023-05-08 点赞人数：40
1.工资=月薪÷21.75×实际出勤天数(如果本月有法定节假日的视为出勤),如果有加班费的,加班费另算。
2.针对上面的加班费计算方法: 工作日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 周六日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
3.工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。 月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数) 出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)
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1个回答 - 回答时间：2019年1月30日
最佳答案：目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：（固定月薪/应出勤天数）*实际出勤天数+...
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发贴时间：2021年10月24日 -
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