- 可以得到赔偿 首先你要拿到离职证明,拿不到的话就用出勤记录和工作证。这些证件是用来证明你在这家公司工作时间的证明。 关于赔偿。 08年1月1日以后到现在你可以拿到每个月2倍工资(劳动法规定08年1月起未签订合同的,每月应支付双倍工资) 这样你就可以拿到24个月的工资补偿 公司没有提前一..详情 >查看更多精选
-
安装无追扩展,400+网站随意切换
添加扩展到浏览器添加后不再显示 被公司炒了怎么赔偿_360问答
1个回答 - 回答时间:2022年1月22日
最佳答案:公司炒掉员工要按照经济补偿标准的二倍赔偿,赔偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;如果公司不支付的,可以依法申请劳动仲裁,可以...
wenda.so.com/q/1645848324212055
公司炒掉员工赔偿金额是多少-找法网
2021年11月16日 - 员工不管在什么地方上班都是需要跟公司签订合同的,合同签订之后一定要按照规定的流程来履行,有时候可能会因为很多原因辞退员工,辞退的话可能需要进行赔偿。那么公司炒掉员工赔偿金额是多少?下面就由找法网小编来为您介绍,希望能够帮助到您china.findlaw.cn/zhishi/a1644313.html
如果在一家公司工作满10年被炒掉,按照劳动法怎么赔偿?-找法网
2022年7月4日 - 您好,如果公司正常辞退您,需要向你支付经济补偿金,如果公司不予支付可以提起劳动仲... 情人死了,他老婆问我要两万,不然就告诉我老公,怎么办,说...www.findlaw.cn/wenda/q_27852831.html
-
公司炒掉员工如何赔偿_360问答
公司与正式员工都是签订了劳动合同的,所以是受劳动合同法保护的,公司不能够随意的解除劳动合同,也不能够任意的炒掉员工,如果公司随意解除合同,...
wenda.so.com/q/1526037502218144
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿-找法网
2022年10月13日 - 公司炒掉员工的赔偿:1、单位属于无过失性辞退和经济裁员的,一般不需要给予赔偿金,但需要给予相应经济补偿。2、单位属于违法辞退的,用人单位...china.findlaw.cn/ask/question_jx_747167....
-
公司炒掉孕妇要赔多少个月? - 知乎
2、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况,例如呕吐而直接未上班,未履行请假手续,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知劳...
www.zhihu.com/question/55747474
被炒掉怎么赔偿
相关搜索