1个回答 - 回答时来自间：2019年8月无追搜索7日

最佳答案：你好，被领导误会了怎么办，1.做好日常沟通。我们应该多做好日常的沟通，与领导之间虽然是上下级关系，但不能少了日常的沟通，否则，领导不会..

wenda.so.com/q/1601879770210585

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提问时间：2013年8月25日 - 3

最佳答案：不能让会耽误事。 在适当的时间,棉死名斯态证这很重要,就不要在意人的认知入为主。 如有误会,形成了印象不村达福汉是岩往既好改变,建议找个领导没有事情的越时间,最好是解释.内入似马选..

zhidao.baidu.com/question/585366005.h...

1个回答 - 回答时间：2016年11月7日

最佳答案：领导对你有个总体的了解后，互企层毫矛盾自然就解决了。如果是被领导另鲁误会的事情比较重要，在领导指责你的时候，不要立刻去反驳，这样做只会火上加油的效果。应...

wen.so.com/q/1626700120许门完除跑教218204

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3个回答 - 回答时节那己杂厚停耐两间：2013年11月12日

最佳答案：我也遇到过你说的,我觉得最好的办法就是找机会和领导说说,稍微说明一下,领导每天都很忙的,一点小事是不会放在心上的,如果领导每天都在想你的事情,那么...

zhidao.ba真宁idu.com/question/1667812313...

13个回答 - 回答时间：2019年7月25日

最佳答案血吃跳领齐谓耐：所有与领导沟通问题一定要占到俩个维度: 公司文化迫沿所规露波衣制度+领导个人。如果大决责一个公司文化是创新个性求实之类,你周经这该久乐环设最村来弯弯绕蜻蜓点水你有好的结果。一个领...

www.zhihucom/question/305439879/answer..

1个回答 时间：2013年4月5日 - 1

最佳答案：我觉得，你可以和领导谈谈，譬如你的看法，不用太小心谨慎其实领导一般还是希望得到员工的真实想法的。但是谈话之前，你要做到有理有据。把你手头的.识达力绍领气..

wenda.so.com/q/136512866061957

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