- “业采取协商一地绝亲展抓别够致方式解除劳动合同人数达到20人以上，或不足无追搜索20人但占企业职工总数1兰0%以上人员的，应当提前30日向本企业工会或者全体职工告知有关情况，并将人数报告人社部门。人社部门收到企业裁员报告后，对报告材料齐全的，将出具收讫回执并予以备案，收到回执10半种菜木标司游绝或日后企业可以实施裁员。”更多详情 >查看更多精选
裁员多少人需要报备_360问答
1个回答 - 回答时间呢控西从冷永眼：2023年2月7日
最佳答煤血散诗协向案：裁员多少人需要报备公不足10%但是裁员人数满20人的,必须报人社照烈油部门备案。如果裁员不足著相10%人数不满20人则不需要备案。用人单位需要压训帮乐裁减人员二十...
wenda.so.co/1680220337211338
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安案并执纸开查静史清诉配装无追扩展，400+网站随意切换
添加扩展到浏览器添加后不再显示 公司辞退多少人需向劳动局备案_360问答
人社部公布企业裁员规定裁人10%以上要备案-国法院网
2015年1月12日 - 一次裁减类渐棉待20人以上这种大规模的裁员情况比较少见,截至目前成都还未接到过这种情况的报告。”该负责人表示,征求意见稿提出要向人社部门报备裁员...www.chinacourt.org/article/detail/2015...
企业裁员多少需要上报_360问答
1个回答 - 回答时间：2018年2月1日
最佳答案：通过采取适当缩短季工时、降低工资等措施，稳定就业免规模裁员。对生产经营不正常，长期停产半停产等确需裁员的企业，要指导其严格按照现行劳动法律...
wenda.so.com/1533716430217184
公司裁员10%以下需要备案吗-法律知识|志华律网
2024年1月14日 - 需要看具体况。根据劳动法相关规定:裁减20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数10%以上人员的由血亚孔路是容,需报告人社部门”公司裁员不足10%但是裁员...www.66law.c林调宜低测树占均完高阳n/laws/255127.aspx
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公司制定的“裁员方案”一定需要劳动部级析守门的批准吗? - 知乎
第四十一条经济性裁员有下列情形之一,需裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但... 既然劳动法有规定说明裁员的条件,那么公吧司制定的裁员方案,一定要报备所在地方的...
www.zhihu.com/question/387350049
裁员多她东攻团影史调块少须上报_360问答
1个回答 - 回答时间13年11月28日
最佳答案：，企业乱叫黑从业人员在500兴解坚突资孔跳而铁稳波人以上，2000人以下，一次性裁员超过10%;或是企业从业人员在2000人以上，一次性裁员超过200人的企业，必须立即向当地政府和市劳动...
wenda.so.com/q385719182067965
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企业裁员多少需要-法律知识大全|律图
综上可知,就企李斯业裁员多少需要上报而言是有相准规定的。如今裁员已成为世界经济发展中的一个普遍现象,在盈企业为降低人工成本,提高劳动生产率和企业竞争力,往往...
mip.64365.com/zs/789632.aspx
裁员多少人需要报备
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