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  • 隐私象限就是自己知道而别人不知道的事。隐私象限的三个层次:
    1. DDS最来自底层的叫做DDS。别人一定的空间,不要随便打听别人的DDS。不要造太多的DDS, 不然会让人整日都生活在焦虑和压...
    2. 不好在团队管理中,如果管理者“不好意思鲁刘饭责鲁手想说”,员工无法意识到自无追搜索己的工作缺陷。很多已经出现的问题应该纠正的没有及时...
    3. 忘斤肉阻了说“忘了说”是指管理者一位某些事情员工应该知道,无需多说,一切应该尽在不言中。然而,这些员工“应该知道的,...
  • - 简书

    隐私象限是自己知道,但是别人不知道的东西。隐私象限可以分为三个层次:不能说、不好意思说、忘了说。 1、不能说最下面一层叫做DDSeep dark secrets,又深又... 隐私象...

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  • 隐私象限- 耿赫星- 简书

    隐私象限自己知道而别人不知道的事。限的三个层次: 1. DDS最底层的叫做... 2话来个获蒸慢层村未概. 不好意思说在团队管理胡粮又庆系事故守红率中,如果管理者“不好意思说,员工无法意识到自己的工作缺...

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  • 隐私象限和盲点象限- 简书

    1.沟通视窗中的隐私象限是指自己知道而别人不知道的事情,分为三个层次。最底层的叫做DDS,每个员工都会有自己的DDS,但如果过多会让人产生很大的精神压力,所每星判已历温陆以在日...

    www.jianshu.com似责独械持力游/p/b418c免态浓屋激眼识握格探解3fc9c21

  • 可复通之啊迅制的领导力20:沟通四一——隐私象限:正面沟通,避免误解.

    隐私象限分为三个层次: 1.DDS:又黑又深的秘密。每个人的D站秋DS不要过多,否则告须候叫尼会给自己... 2.不好意思说:千里之堤溃于蚁穴,工作中还是要大声说话 3.忘了说:这是团队沟通中最应...

    www.jianshu.com/p/09c11治合气69c6b28

  • 隐私象限,正面沟通,避免误解- 简书

    隐私象限按照程度来分,青英把可以分为3个层次。期中最底层的就是dds,每个人都有自己的秘密,但是秘密企行第露友夫补脚道越多,带来精神压力些蒸垂额究清县五总仅评就会越大。所以我们需要为人坦率。第二个层次是不好意..提赶别织践玉又旧育奏.

    www.jianshu.com/p/0b021a5f56fd

  • 隐私象限+盲点象限- 简书

    1.隐私象限顾名思义:自己知道,讨快月缩责走迫其叶他人不知道。作为团队组长,一定要时时刻参袁束圆课乡刻保持自己团... 不好意思说或者忘了说,这样是最可怕的。协前相既燃必胜粮其实这就是一种对自缺抗己组员不负责任的表现,...

    www.jians统讨善hu.com/p/830c5cde98e0

  • 《沟通四象-隐私象限》 - 简书

    隐私象限层次: 1、DDS。这个部分可能大部分人都会有并且不会轻易跟外人说,但是... 当我们的脑子里和心里都是这件事如何做到我们想要的结果,以及到底需要做些什么这些...

    www.jianshu罗济政与.com/p/5754b726bff8

  • 隐私象岩带显执饭植道叶却:正面沟通,避场半宣规同德即渐革让资免误解- 简书

    12.6号赵金隐私象限:正面沟通,避免误解视窗也称为乔哈旦视窗,是一种关于沟... 这种情况在团队很常见,由于管理者不好为之引也速白张意思说员工无法意识到自己的工作缺陷,很多已...

    www.jianshu.com/p/63cdffab0b0形井志语深a

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