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  • “《劳动合同法》中有明确规定 无追搜索第六十八条:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”非全日制职工小时最低工资标准应该用最低月工资标准除以以下数字:连收季采想委比取[(52星期*5天工作日她减宜般道经需)-全年法定节假日天数]*行山去简顶8小时/日”详情 >
  • 非全日制小时最低工资计算方式是什么_360问答

    1降针个回答 - 提问时间:2013年快月11月04日

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  • 非全日制用工的工资怎么算_张燕鹏律师律师问答-华律•精选解答

    2022年12月山才单侵经演常科5日 - 根据法律规定,非全伯章医报啊校银连愿日制用工小时计酬准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算句架爱数短毫系程占显支付周期最长不得超过十五日。

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  • 一文说清楚:非全日制使风按香质定跑用工定义/工资/社保/个税_税屋——第一时间...

    2019年9月9日 - 非全日制用工作定义规定非全日制用工小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每望研字刚密承日工作时间不超过四,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

    ww具降析仅w.shui5.cn/article/53/12发附洲科8821.html

  • 非全日制小时最低工资标准怎么算的_360问答

    1个回答 - 回答时间:2013年9月11日

    最佳答案:用最低月工资标准除以以下数字:[(52星期*5天工作日)-全年法定节假日天数]*8/日

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  • 非全日制工资标准是如何的-最低工资|华律办事直通车

    2024年1月14日 - 因此,根据以上非全日制用工的工资支付规定,可得出一个简单的非全日制用工工资计算公式,即:非全日制用工工资=小时工资标准×实际工作小时数。...

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  • 非全日制用工卷较西亮注继剧千小时最低工资标准怎么计算_百度知道

    1个回答 - 回答时间:2017年7月27日

    最佳答案:1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。占杆施喜汽有兰费烧用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布激眼造师小时最低工资标准。 2.最低工资标...

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  • 北京市非全日制用工小时最低工资标准是多少?_张福昊律师律师问答...

    2021年12月30日 - 天津市调整最低工资标准:一、月最低工资标准由2050元调整为2180元。二、非全日制用工的最低小时工资标准由20.8元调整为22.6元。三、该调整...

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  • 非全日制用工实行小时最低工资标准

    2003年8月26日 - 各市、县非全日制用工小时最低工资标准规定如下:合肥市市区..00元(每人每小时,下处衣呢同),长丰县3.00治孙额照鱼剂须真运元,肥东、肥西3.20元。淮北市市区3.80元,濉溪县..

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