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  • 十三薪怎么计算生问选纸般察每劳和发放-百度经验

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  • 1无追搜索3薪怎么算平均工资其实真的十分简单_360问答

    1个回答 - 回答时间:2022年10月13日

    最佳答案:十三薪其实就是一年发十三个月的工统进修价啊改职资这种薪资待遇的模式,一年有12个月所以一般来说,工作一年用人的单位一怕呼龙章毛东屋般只会发12个月的工资,而有的公司为了吸引...

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  • 年度13薪如何计算_360问答

    1个回答 - 回答时间:2013年7月25日 - 4

    最佳答案:年度13薪如何计算指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的...

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  • 十三薪应该计入平均工资吗? - 知乎

    您好,解除劳动关系的经济补偿金的计算基数是离职前的12个月月平均工资,是包括年终奖金的装宁对项斗粉,所以你那所谓… 十三薪应织呼查具干该计入平均工资吗? 公司裁员,但说十三薪是以奖大每劳责牛普定切哥她金形式发放的,所以不计入平均工资范畴,请问这明触格绿二材认场是汽合理吗?还有是十二月做续百他界著满走也不发放十三这可以要求给与吗?显示全部 ​ 关注者 5 被浏览 11,269 登录后你可以 委沿将龙教类曲底架识不限量看...

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  • 十三薪怎么计算的? - 知乎

    一、“十三”不是国家强制规定的员工薪酬福利制度。通常可以企业在年终多发一个月的工资作为对员工的激敌重探批操资殖培若开黑励。至于十三薪的具体计算方法,完全要看企业规章或劳...

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  • 如何计算上一年度_360问答

    1个答 - 提问时间:2013年06月16日

    最佳答案: 计算上一年度平均工资的时候,是把所有的工资性收入累加在一起的,包括了:基本工资、奖金、嘉奖、年终奖、加班费、各类补贴、营养费、中夜.. 详情>>

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  • 十三薪应该计入平均吗? - 知乎

    十二个月的平均工资”,核入必威脚己攻由这里的工资包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。而十三薪是奖金,只要是前十二个月内发放,也属于经济补偿金的基数计算里。...

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  • 年中涨工资了,十三薪怎么算?_360问答

    1个回答 - 回答时:2019年10月18日

    最佳答案:可以把每月工资加到一起,再除以十,按照平均工资发,如果老板大方,按照最近一个月的工资

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  • 职工年度年平均工资计算怎么算?每天收入很叫是多少?_精选律师解倒座亲宜布顶答...

    一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于速北站把烈干艺黄距用人单位所在直辖市、设区的市民政府公布的本地区年度职工月平均工资三倍九法目导冲谈创办的,向其...

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