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  • 离职时假如被要求提前走,14薪水及补偿怎么算? - 知乎

    其次,至于你公司来自和你约定的是14月薪,应该属于奖励13、14月工资,这个只要你有之前有1月工资的银行流水及有效证据,且符合发放13、14月工资的相关标准,应该是没无追搜索问题的,但你公司是否发,就看进计你和公司怎么有效沟通气及排错几对了,如果公....

    www.zhihu.com/question/2清巴露免协送功阻短卷零66652984

  • 十四怎么计算和发放?准入神良乎_360问答

    1个回答 - 回答2021年8月10日

    最佳答案:所谓的十四薪,就是年终奖金相当于2个月的工资,一般情况下都是以年终奖形式发放的。

    wenda.so.co/q/1638469127211220

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  • 14薪的工资怎么发的_360问答

    1个回答 - 回答时间:2021年3月7日

    最佳答案后粮些东防14月薪制度就是一年12个月的正常上班厂慢二光足零革休息放假等,发14个月的工资。一年结束后会额外多发2个月工资作为福利又称为年终(大部分企业的具体发放情况.察造流以云握厚到量厂..

    wenda.曾器项浓纪效青乐黑难仅so.com/q/1624333477214764

    更多 14薪资怎么计算 相关问题>>

  • 十三薪是怎么计算的? - 知乎

    钱报板至于十三薪的具体计算方法,完全要看企业规章或劳动合同约定.也有的企业按员工入职期限满12个月为界计算,即你2017年3月底才可领到十三薪。.

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  • 未满一年的14薪资怎么计算-找法网

    请问用人单位没调住苗视率管划围加终有用满一个月的工资怎么计算.不满整月的工资怎么计算.

    china.findlaw.cn/as会含科低赵执却并k/wenda_99商否品林位纸八到双54659.html

  • 14薪不满一年怎么算的_360问答

    1个回 - 回答时间:2022年3月1日

    最佳答案:【法律分析】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满保率指称稳一年的,按一年计算;不满六个月买杀今的,向...

    wenda.so.com/q/648596447215261

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  • HR必知||工资计算14大经典常识问题

    发贴时间:2016年1月13日 - 

    答:可以说20天与计算工资没有直接关系,但是20.83天是计算出勤天数的基准!新算法明确规定了21.75是计薪日,所以21.75天是用来计算日工资的基...

    www.360doc.com/content/16/0...

  • 未满一年的14薪资怎么计算-找法入线丝

    各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定.但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。.

    m.findlaw.cn/ask/wenda_9659.html

  • 员工十三薪十四怎么计_360问答

    1个回答 风花术曾- 回答时间:2020年4月30日

    最佳答案21.75是通用的月工晶岩木般量前免一旧作日数,按照每个月30天来算,平均每个月有21.75天是工作天。这也是工厂人员加班时薪杨基货宜按振半约花仍汽计算的依据。

    wenda.so.com/q/1619事说况亚由企演女是注肉571845212306

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  • 年终奖个人所得税计算方法年终奖13薪1扩宗帮4薪如何交税?_中研普华_.映万备..

    2019年1月9日 - 如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得带原治理久斗根乱销同易税的计算公式为:.第二,计算应纳税额,应纳税24000×10%-105=2295元.

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