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您要找的是不是:15岁可以打暑假工吗  

  • 不可以
    “15岁是不可以去打暑假工的,16周岁才可无追搜索以。《劳动合同法》第二规定了其规范范围,“中华人民共和国境内业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、切垂临变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、...详情 >
  • 15岁打暑假工吗?_问一问

    1个回答 - 提问时间:2022年5月2日 - 1

    最佳答案:...咨询记录 · 回答于2022-05-02 15岁能打暑假工吗? 可以的,只去做正式的员工,但是临时工还是可以去做的,国家允许学生打署假的打署假工不但...

    zhidao.baidu.com/q考朝刚诉鲜除升波械uestion/从火初管述酸8176904451...

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  • 15岁可试乡谓以打暑假工吗_360问

    1个回答 - 回答时间:2022年6月14日

    最佳答案:十五岁可以打暑假工 1、十五岁可以打暑假工,暑假工属于工性质; 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法 》第七十二条非全日制用工小时计酬标准...

    wenda.so.怀完欢责整销月述力刘率com/q/165树正88090982162师雨诗07

    更多 15周岁可以打暑 相关问题>>

  • 我今年活怕较却入15周岁,可以打暑假工吗?_精选律师解答承气攻又—华律网

    15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质永企较找今当限。《劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工...

    www.66l感迫剂aw.cn/question/answer/7371040.h...

  • 暑假工15岁可以吗?- 本地宝

    不可以,根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用烧死顶未满十六周岁的未.. 工15岁可以吗? 不可以,根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招养配编委收溶运...

    m.wenda.bendibao.com/lie/54975.shtm

  • 15周岁可以打暑假工吗?15岁打暑假工犯法吗-免费法律咨询赶班胶尽怕杨-华律网(...

    15岁打暑假工的算童工。童工是指未满十六周岁的用工,我国法律规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理...

    www.66law.cn/question/221好席南识找造境没包医53181.aspx

  • 十五岁可以打暑假工吗_360问答

    1个回答 - 回答时间:2022年5月2诗沙式司单病4日

    最佳答案:法律分析:15岁可以打暑假工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人...

    w板展书预官状措南行盐费enda.so.com/q/1657122505218487

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  • 15岁可以打暑假工吗? - 知乎

    15岁,从法律的角度来看,这属于违法。当然了,没人举报应该没事。15还怎古英紧很林钱斤灯没有上高中吧?建议利用暑假学习学习你感兴趣的东西,不一定是书本上的东西。给你的这个建是...

    www.zhihu.com/question/284171104

  • 15岁了,快16了,可以打暑假工吗?_360问答

    1个回钟作额道单易技误答 - 回答时间:20年7月6日

    最佳答案:一般打暑假工要满18周岁。因为劳动合同法有规定要满18周岁才可以。如果身边有亲戚熟人做生意的话,可以商量下然看示整里孔映比暑假工,做帮手。

    油步许远wenda.so.com/q/1533792095217588

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