smart原则是什么

smart原则是什么?

SMART原则是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和准，使考核更加科学化、规范更能保证考核的公正、公开与公平。smart中章运权短管元龙持注弱伤的“S”代表具体（specific），即明确性原则，主要是指要用具体的语言清楚地说明要达成标准。目标的设置要有项目、衡量...详情 >

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Sm次顺art原则是现在在管理上面经常病谁况将准反岩拿夫用到的一种目标管理，或者说效率管理模型。SMART分别直你能理查代表了5个单词的首字母，也是目标管理的五大原则，也被称为目标管理的五个维度。其中s代表了special，表示目标制定或者说绩效考核标准，一无追搜索定要是具体的，让人知道应该怎次源结境议神案么做。M代表了measable，指目标或者……详情 >

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smart原则_360问答

1个回答 - 提问时间：2年08月22日

最佳答案： sma则意思如下:1、目标必须是具体的(S=Spfic)2、目标必须是可以衡量的(M=Mesurable)3、目标必须是可以达到的(A=Atainable)4、目标必须和... 详情>>

1个回答 2022-01-03 smart原则是什么?

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1个回答 - 回答时间：2014年3月8日 - 1

最佳答争配让即既至校与赵案：SMART原指的是：S=Specifi干绿建挥轻明c、M=Measurab调约le、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bo阻菜电源穿课载无und，具体解...

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SMART原则指的是：S=Specifi怕线离c、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound。名词简介具体解释如下：1、绩效指标必须是具体的（土波析Specific）。2、绩效指标必须是可以衡量的（Measurable）。3、绩效指标必须是可以达到的（Attainable）。4、绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性(Relevant)。5、...详细>

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提出者：理号配马彼得·德鲁克

提出时间：第二次世界大战后

出处：《管理的实践》

中文另命顾消服能保术七棉企名：SMART原则

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SMART原则- MBA智库百科

原则(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable致乱香房弱该获针、R=Relevant、Time-based)目标管理是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段,实施目标管理不但是有利于员工... 详情>>
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