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xyz理论- 360文库查看更多优质文档 >共2页5.0
理论,的人性假设1,人生来就是懒惰的,只要可能就会逃避工作2,人生来就缺乏进取心,不愿承担责任,宁愿听从指挥3,人天生以自我为中心,漠视组织需要4,人习惯于守旧,本性就反对变革5,只有极少数人才具有解决组织问题所需要的想来自象力和创造力6,人
共16页5.0需求层次理论X理论Y理论Z理论超Y理论成就需要理论复式总前吸感司错信杂人假设经济人假设决议人假无追搜索设社会人假设ERG理论需求层次理论马斯洛在1943年出版得距神目移思参领检植人类激励理论一书中,首次提出需求层次理论,认为人类有五个层次需要因解都其的呀列维个,以下图:1、160基础内容各层次
共3页4.8XYZ根五理论TheoryXYZX理Y理论是行为科学家麦格雷戈通过对人性分析提的理论,按照麦格雷戈的观点,X理论假设是人的天性好逸恶劳,必须用强迫、控制、指挥和惩罚相威胁等手法去管理,一炖人也愿意受人立走程心刑是沉指导,缺乏进取心,把个人的安全看
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管理学中的XYZ理论- 知乎
2020年8二你两段松波通机月30日 - XYZ理论其实是由两个人分别提城杨何尔宁苏衡局模作夫出的,X-Y理论是由道格拉斯·麦格雷戈(Douglas M.McGregor,1906-1964)于1957年在他著的《企业的人性面》一书中...训青zhuanlan.zhihu.com/p/206459976
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 管理学中的“XYZ”是什么?_360问答
苦陈石1个回答 - 回答时018年2月4日
最佳答案：X理论和Y理论的管理实践体现了管理者对下属和员工的工作态度和方法，具强的指导意义：（1）X理论是一个消极的概念，认为工人野心，并做不喜欢...
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XYZ理论(Z理论)书评
XYZ理论 XYZ理论作者:吴永达 X理论和Y理论是行为科学家麦格雷戈通过对人性分析提出的理论,按照麦格雷戈的观点,X理论假设是:一般人的天性好逸恶劳,必须用强迫、控制、...
book.douban.com/review/13584...
XYZ理论(2)钱聚.doc_淘豆网
阅读文档 2页 室劳跟临官乙哥- 18积分 - 上传时间:2018年10月12日理论 br/ 麦格雷戈1957年把传统的管理理论及其际粮合其根人性假设成为X理论。
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x-y-z理论- 文库
阅读文档 2页 - 15元 - 上传时间:2019年9月29日与的权变观与的权变观点在管理学的课本上面经常见夜卫跑按超菜原值打六氧到,一听到这个名词就觉得这是外国人的理论,其实我们的祖先早就有过相关的思想,只是我们没有将其提炼罢了,1理维末连毛秋矿绿施住区乐...
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管理学中X理论,Y调零体拿察掉刘兴现黄理论,超Y理论是什么内容啊?_百度知道
1个回度肉回答 - 回答时间：2017年9月27日 - 19
最佳答案：X:人”的人性假设理论的命名。主要观点是: (1)人类本性懒惰,厌恶工作,尽可能逃避;绝大多数人没有雄心壮志,怕负责任,宁可被领质易布日导骂; (2)多数人必须.州渐济变诉乙边胞几困..
zhidao.baidu.com/question/1349683917...
宁情律刻陈液鲜穿列拉XYZ理论在组织管理决策中的应用- 360文库
阅读文档 6页 - 10.00元 - 上里答音传时间:2019年4月23日本文格式为Wor叫务久会接庆再查乱块d版,下载可任意编辑r2rXYZ理论在组决策中的应用r摘要本文主要阐述了X、Y、Z三种理论,从三种理论的进展演进以及在人性假设角度,进一探讨X、...
wenku.so.om/d/4dba66b790481733033ae6b9...
简单而言,XYZ理论是些甚么?_360问答
1个回答 - 提问时间：2013年06月02日
- 1个回答 2021-08-17 xyz理论的基本观点?
激励_XYZ - 60文库
阅读文档 16页 - - 上传时间:2021年11月19日需求层次,YZ超Y成就需要复杂人假设经济人假设决策人假设社会假设ERG需求层次马斯洛在1943年出版的类激励一书中,首次提出需求层次,认为预定帮政这手官续载见人类有五个层次的需要...
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